Lao động trọng tài rút đơn kiện sau có thể lại lần nữa xin trọng tài. Chỉ cần phù hợp thụ lí điều kiện, lao động tranh luận trọng tài ủy ban hẳn là lại lần nữa lập án thẩm tra xử lí.
Xin người thu được mở phiên toà văn bản thông tri, vô lý do chính đáng cự không đến đình hoặc là chưa kinh trọng tài đình đồng ý trên đường kết thúc phiên toà, có thể coi là rút về trọng tài xin.
Đương sự xin lao động tranh luận trọng tài sau, có thể tự hành giải hòa. Đạt thành giải hòa hiệp nghị, có thể rút về trọng tài xin.
Xin người xin trọng tài hẳn là đệ trình văn bản trọng tài xin, cũng dựa theo bị xin mỗi người số đệ trình phó bản.
Trọng tài xin thư hẳn là tái minh dưới đây hạng mục công việc:
( một ) người lao động tên họ, giới tính, tuổi tác, chức nghiệp, công tác đơn vị cùng nơi ở, dùng người đơn vị tên, nơi ở cùng pháp định đại biểu người hoặc là chủ yếu người phụ trách tên họ, chức vụ;
( nhị ) trọng tài thỉnh cầu cùng sở căn cứ sự thật, lý do;
( tam ) chứng cứ cùng chứng cứ nơi phát ra, chứng nhân tên họ cùng nơi ở.
Viết trọng tài xin xác có khó khăn, có thể miệng xin, từ lao động tranh luận trọng tài ủy ban nhớ nhập ghi chép, cũng báo cho đối phương đương sự.
Lao động tranh luận trọng tài ủy ban thu được trọng tài xin ngày khởi trong vòng 5 ngày, cho rằng phù hợp thụ lí điều kiện, hẳn là thụ lí, cũng thông tri xin người; cho rằng không phù hợp thụ lí điều kiện, hẳn là văn bản thông tri xin người không đáng thụ lí, cũng thuyết minh lý do.
【 pháp luật căn cứ 】
《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 thứ 36 điều, xin người thu được văn bản thông tri, vô lý do chính đáng cự không đến đình hoặc là chưa kinh trọng tài đình đồng ý trên đường kết thúc phiên toà, có thể coi là rút về trọng tài xin.
Bị xin người thu được văn bản thông tri, vô lý do chính đáng cự không đến đình hoặc là chưa kinh trọng tài đình đồng ý trên đường kết thúc phiên toà, có thể vắng họp phán quyết.