1, hành chính xử phạt, là chỉ quốc gia hành chính cơ quan y theo hành chính lệ thuộc quan hệ cho có trái pháp luật thất trách hành vi cơ quan nhà nước nhân viên công vụ một loại trừng phạt thi thố, bao gồm cảnh cáo, ghi tội, ghi lại vi phạm nặng, giáng cấp, mất chức, lưu dụng xem kỹ, khai trừ.
2, hành chính chế tài một loại hình thức.
3, là cơ quan nhà nước, xí sự nghiệp đơn vị y theo có quan hệ pháp luật cùng có quan hệ điều lệ, cấp sở công tác trung trái pháp luật thất trách nhân viên công vụ thực hành trừng phạt cùng chế tài, là đối quốc gia nhân viên công vụ sai lầm hành vi một loại phủ định cùng khiển trách, sử chi đã chịu ức chế cùng tiêu trừ, đối chưa đã chịu khiển trách quốc gia nhân viên công vụ, cũng có quy phạm cùng cảnh giới tác dụng.
4, đồng thời lại là bị xử phạt người hành chính trách nhiệm thể hiện hình thức chi nhất.
5, hành chính xử phạt thuộc về bên trong hành chính hành vi, từ hành chính chủ thể căn cứ vào hành chính lệ thuộc quan hệ theo nếp làm ra.
6, nó có mãnh liệt ước thúc lực, quản lý tương đối người không phục, hành chính chủ thể có thể cưỡng chế chấp hành.
7, nhưng nhân này không chịu tư pháp thẩm tra, cố bị xử phạt người không phục hành chính xử phạt, căn cứ 《 hành chính cơ quan nhân viên công vụ xử phạt điều lệ 》 chương 6 không phục xử phạt khiếu nại đệ tứ mười tám điều đã chịu xử phạt hành chính cơ quan nhân viên công vụ đối xử phạt quyết định không phục, y theo 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà nhân viên công vụ pháp 》 cùng 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hành chính giám sát pháp 》 có quan hệ quy định, có thể xin duyệt lại hoặc là khiếu nại.
8, duyệt lại, khiếu nại trong lúc không đình chỉ xử phạt chấp hành.
9, hành chính cơ quan nhân viên công vụ không nhân đưa ra duyệt lại, khiếu nại mà bị tăng thêm xử phạt.
10, tình tiết nghiêm trọng còn có song mở ra phạt, khai trừ đảng tịch, khai trừ chức vụ.