Căn cứ 《 lao động pháp 》 tương quan quy định, dùng người đơn vị cần thiết cùng công nhân ký kết hợp đồng lao động thu mua mua bảo hiểm, bởi vậy mua sắm xã bảo là cần thiết, thuộc về bảo hiểm bắt buộc, bởi vậy ngươi có thể cùng dùng công đơn vị hiệp thương giải quyết, không có kết quả dưới tình huống, xin lao động trọng tài hoặc hướng địa phương lao động bảo đảm bộ môn phản ánh cũng khiếu nại, là có thể được đến hữu hiệu giải quyết. Này chứng cứ chính là chứng minh cùng đơn vị có lao động quan hệ, tỷ như tiền lương điều, công bài chờ. Căn cứ 《 xã hội bảo hiểm pháp 》 đệ 84 nội quy định, dùng người đơn vị không làm lý xã hội bảo hiểm đăng ký, từ xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn giao trách nhiệm ngày quy định sửa lại. 《 quán triệt thực thi 〈 xã hội bảo hiểm pháp 〉 công tác hội nghị kỷ yếu 》 cũng minh xác, nhân lực tài nguyên xã hội bảo đảm hành chính bộ môn nhận được có quan hệ dùng người đơn vị không thuận theo pháp tham gia xã hội bảo hiểm cử báo khiếu nại, hẳn là dựa theo 《 xã hội bảo hiểm pháp 》 đệ 82 điều, đệ 84 điều cùng 《 lao động bảo đảm giám sát điều lệ 》 đệ 27 điều quy định kịp thời xử lý. Bởi vậy, phàm khiếu nại dùng người đơn vị không vì công nhân viên chức tham bảo đăng ký, đều ứng từ nhân lực tài nguyên bảo đảm hành chính bộ môn theo nếp xử lý.