Stipendio
Lostipendioè la retribuzione che unlavoratore subordinatoriceve in Italia, con un inquadramento diimpiegato,quadroodirigente,comprende la paga base e può includere vari elementi aggiuntivi come scatti di anzianità, indennità, bonus e premi, nonché il Trattamento di Fine Rapporto (TFR).
Descrizione e caratteristiche
[modifica|modifica wikitesto]Lo stipendio viene generalmente prestabilito e calcolato, su base mensile e include anche i giorni di riposo, distinguendosi dalsalarioche è invece determinato in base alle prestazioni di lavoro effettuate (come ore, giorni o unità produttive) con esclusione dei giorni di riposo. La voce delconto economicorelativa ai costi del personale è denominata "salari e stipendi".
I variCCNL,a parte alcuni casi, hanno superato il concetto disalarioe lo hanno assorbito nello stipendio[1].
Componenti dello stipendio
[modifica|modifica wikitesto]Lo stipendio si compone di diverse voci che insieme determinano la retribuzione complessiva di un lavoratore.
Ecco le principali componenti:
- Paga base:è la retribuzione minima prevista dal contratto collettivo di lavoro.
- Scatti di anzianità:sono intesi gli aumenti periodici legati all'anzianità di servizio.
- Indennità:riguarda i compensi aggiuntivi per condizioni di lavoro particolari (es. lavoro notturno, straordinario).
- Bonus e premi:tutti gli incentivi legati alla performance individuale o aziendale.
- TFR (Trattamento di Fine Rapporto):è invece, una somma accantonata mensilmente e corrisposta al termine del rapporto di lavoro.
Modalità di calcolo e tassazione
[modifica|modifica wikitesto]Per calcolare lo stipendio netto mensile, si parte dal lordo e si sottraggono le imposte e le ritenute del datore di lavoro, in qualità di sostituto d'imposta[2].
Le principali deduzioni includono:
- imposte sul reddito delle persone fisiche (IRPEF);
- contributi previdenziali;
- le addizionali regionali e comunali;
- le detrazioni fiscali per familiari a carico.
Ad esempio, se un lavoratore ha unaRALdi 24.000 euro, dovrà sottrarre circa il 9,19% per i contributiINPSe applicare le aliquoteIRPEFrelative al suo scaglione di reddito. Inoltre, potrebbe beneficiare di detrazioni per il lavoro dipendente e per familiari a carico, che riducono ulteriormente l'imposta netta.
Questo processo consente di determinare l'importo effettivo dello stipendio netto, che è la cifra percepita ogni mese dal lavoratore.
Dati Stipendi in Italia
[modifica|modifica wikitesto]Gli stipendi in Italia sono generalmente più bassi rispetto alla media europea e dell'OCSE.Nel 2024, lo stipendio medio annuo lordo in Italia è di 41.646 euro, posizionando il paese al ventunesimo posto nell'area OCSE. Non solo, gli stipendi variano notevolmente in base a differenze territoriali, di genere e di età.
In Italia, il divario salariale è evidente tra il nord e il sud, con una differenza media di circa 3.700 euro. Inoltre, lapressione fiscaleelevata, pari al 45,9%, riduce significativamente lo stipendio netto percepito dai lavoratori[3].
Note
[modifica|modifica wikitesto]- ^Guida alla lettura della busta paga,sufilcams.cgil.it.URL consultato il 31 maggio 2024.
- ^PartitaIva,Calcolo Stipendio Netto 2024 | da RAL a Netto,suPartitaiva.it,23 ottobre 2023.URL consultato il 31 maggio 2024.
- ^Cristina Casadei,Stipendi, lavorare al Nord o al Sud fa la differenza: la forbice fino all’11%,suIl Sole 24 ORE,20 gennaio 2024.URL consultato il 31 maggio 2024.
Voci correlate
[modifica|modifica wikitesto]Altri progetti
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Wikizionariocontiene il lemma di dizionario «salario»
Collegamenti esterni
[modifica|modifica wikitesto]Compendio di diritto del lavoro,subooks.google.it,2016, p. 129.
