Whistleblower
Unwhistleblower(dall'inglese,lett."soffiatore difischietto"), detto anche in certi casigola profonda(deep throat), è colui che denuncia o riferisce alle autorità, pubblicamente o segretamente, attività illecite ofraudolenterilevate nelgoverno,in un'organizzazione pubblica o in un ente privato.[1]
Sono ritenuti tali i soggetti chedenuncinole condotte illecite, o pericoli di cui sono venuti a conoscenza, all'organizzazione stessa, all'autorità giudiziariao le rendano pubbliche attraverso imediao le associazioni ed enti, che si occupino dei problemi in questione.
Etimologia
[modifica|modifica wikitesto]![](https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/2/2f/Whistleblowing.pdf/page1-220px-Whistleblowing.pdf.jpg)
Whistleblowerderiva dalla fraseto blow the whistle,«soffiare ilfischietto»,[2]riferita all'azione dell'arbitro nel segnalare un fallo o a quella di unpoliziottoche tenta di fermare un'azione illegale dando l'allarme. In entrambi i casi, l'obiettivo è quello di fermare un'azione e richiamare l'attenzione.
Il termine è in uso almeno dal 1958, quando apparve nelMansfield News-Journal(Ohio).[3]
La locuzione «gola profonda» deriva invece da quellaingleseDeep Throat,che indicava l'informatore segreto che con le sue rivelazioni alla stampa diede origine alloscandalo Watergate.
Definizione
[modifica|modifica wikitesto]Ilwhistleblowerè quel soggetto che, solitamente nel corso della propria attività lavorativa, scopre e denuncia fatti che causano o possono in potenza causare danno all'ente pubblico o privato in cui lavora o ai soggetti che con questo si relazionano (tra cui ad esempio consumatori, clienti, azionisti). Spesso è solo grazie all'attività di chi denuncia illeciti che risulta possibile prevenire pericoli, come quelli legati alla salute o alle truffe, e informare così i potenziali soggetti a rischio prima che si verifichi il danno effettivo. Un gesto che, se opportunamente tutelato, è in grado di favorire una libera comunicazione all'interno dell’organizzazione in cui il segnalatore di illeciti lavora e conseguentemente una maggiore partecipazione al suo progresso e un'implementazione del sistema di controllo interno.[4]
La maggior parte dei segnalatori di illeciti sono "interni" e rivelano l'illecito a un proprio collega o a un superiore all'interno dell'azienda o organizzazione. È interessante esaminare in quali circostanze generalmente un segnalatore di illeciti decide di agire per porre fine a un comportamento illegale. C'è ragione di credere che gli individui sono più portati ad agire se appoggiati da un sistema che garantisce loro una totaleriservatezza.
La tutela giuridica nel mondo
[modifica|modifica wikitesto]La protezione riservata aiwhistleblowersvaria da paese a paese e può dipendere dalle modalità e dai canali utilizzati per le segnalazioni.
Unione europea
[modifica|modifica wikitesto]Il 7 ottobre 2019 ilConsiglio dell'Unione europeaha adottato unadirettivaper la protezione dei whistleblower[5](Direttiva EU 2019/1937 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione). Il testo è stato pubblicato inGazzetta ufficialeil 26 novembre 2019:[6]gli Stati membri hanno tempo fino al 17 dicembre 2023 per recepire le nuove norme nel diritto nazionale.
La Direttiva introduce importanti misure per quanto riguarda la prevenzione e il contrasto della corruzione all'interno dell'Unione europea, e predispone standard minimi di protezione degli informatori. In particolare, la Direttiva si applica sia al settore pubblico sia a quello privato e copre quasi tutti i settori in cui l'Unione europea è competente (art. 2); fornisce tutela legale a un ampio numero di potenziali whistleblower (art. 4) e stabilisce misure idonee a garantire la protezione degli informatori dalle ritorsioni (art. 19 ss). Inoltre, impone la creazione di meccanismi idonei a tutelare e favorire le segnalazioni all'interno delle società/amministrazioni (art. 8) e stabilisce l’obbligo di rispondere e dare seguito alle segnalazioni degli informatori entro 3 mesi (art. 9 e art. 11).
SebbeneTransparency Internationale altre organizzazioni internazionali abbiano evidenziato alcune criticità[7](tra le quali un ambito di applicazione troppo vago e lacune nella protezione dei whistleblower), l'art. 2 della Direttiva consente agli Stati membri di estendere la protezione prevista dal diritto nazionale relativamente a settori o atti non contemplati.
Italia
[modifica|modifica wikitesto]L'art. 1, comma 51 dellalegge 6 novembre 2012, n. 190ha disciplinato per la prima volta nella legislazione italiana la figura delwhistleblower,con particolare riferimento al "dipendente pubblico che segnala illeciti", al quale viene offerta una parziale forma di tutela.[8]Nell'introdurre un nuovo art. 54-bis aldecreto legislativo30 marzo 2001, n. 165, si è infatti stabilito che, esclusi i casi di responsabilità a titolo dicalunniaodiffamazione,ovvero per lo stesso titolo ai sensi dell'articolo 2043 delcodice civile italiano,il pubblico dipendente che denuncia all'autorità giudiziaria italianao allaCorte dei conti,ovvero riferisce al proprio superiore gerarchico condotte illecite di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, non può essere sanzionato, licenziato o sottoposto a una misura discriminatoria, diretta o indiretta, avente effetti sulle condizioni di lavoro per motivi collegati direttamente o indirettamente alla denuncia.
Inoltre, nell'ambito del procedimento disciplinare, l'identità del segnalante non può essere rivelata, senza il suo consenso, sempre che la contestazione dell'addebito disciplinare sia fondata su accertamenti distinti e ulteriori rispetto alla segnalazione. Si è tuttavia precisato che, qualora la contestazione sia fondata, in tutto o in parte, sulla segnalazione, l'identità può essere rivelata ove la sua conoscenza sia assolutamente indispensabile per la difesa dell'incolpato, con conseguente indebolimento della tutela dell'anonimato. L'eventuale adozione di misure discriminatorie deve essere segnalata alDipartimento della funzione pubblicaper i provvedimenti di competenza, dall'interessato o dalleorganizzazioni sindacalimaggiormente rappresentative nell'amministrazione nella quale le discriminazioni stesse sono state poste in essere. Infine, si è stabilito che ladenunciaè sottratta all'accesso previsto dallalegge 7 agosto 1990, n. 241;tali disposizioni pongono inoltre delicate problematiche con riferimento all'applicazione delcodice in materia di protezione dei dati personali.
Nel 2014 ulteriori rafforzamenti della posizione delwhistleblowersono stati discussi con iniziative parlamentari, nella XVII legislatura. In ordine alla possibilità di incentivarne ulteriormente l'emersione con premi, l'ordine del giorno G/1582/83/1 - proposto in commissione referente delSenato- è stato accolto come raccomandazione[9];invece, è stato dichiarato improponibile l'emendamento che, tra l'altro, puniva con una contravvenzione chi ne rivelasse l'identità.[10]Nel 2016 la Camera dei deputati, nell'approvare la proposta di legge n. 3365-1751-3433-A, «ha scelto, tra l'altro, la tecnica della "novella" del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165»[11]per introdurre una disciplina di tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro. Il testo pende al Senato come disegno di legge n. 2208.[12]Il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 90 afferma che - a decorrere dal 4 luglio 2017, data di entrata in vigore del predetto decreto - i soggetti destinatari della disposizioni ivi contenute (tra i quali intermediari finanziari iscritti all'Albo Unico, società di leasing, società di factoring, ma anche dottori commercialisti, notai e avvocati) sono obbligati a dotarsi di un sistema di segnalazione di illeciti, l'istituto di derivazione anglosassone per le segnalazioni interne di violazioni.[13]La legge 14 dicembre 2017, n. 179 (pubblicata nellaGazzetta Ufficiale della Repubblica Italianan. 291 del 30 novembre 2017) ed entrata in vigore il 29 dicembre 2017 in ragione dell’ordinario regime divacatio legis,oltre a modificare ulteriormente il d. lgs. n. 165/2001 ha introdotto una disciplina organica dell'istituto e le tutela alwhistlebloweranche nel settore privato.[14]
La direttiva UE n. 1937/2019 è recepita dal D. Lgs. n. 24 del 10 marzo 2023 che dal 17 dicembre 2023 obbliga le imprese con più di 50 dipendenti a dotarsi di sistemi di whistleblowing conformi alla norma citata.[15]
Stati Uniti d'America
[modifica|modifica wikitesto]NegliStati Unitila prima legge in tema fu ilFalse Claims Actdel 1863, che protegge i segnalatori di illeciti dalicenziamentiingiusti, molestie e declassamento professionale, e li incoraggia a denunciare le truffe assicurando loro una percentuale sul denaro recuperato.[16]Del 1912 è ilLloyd–La Follette Act,che garantisce agli impiegati federali il diritto di fornire informazioni alCongresso degli Stati Uniti d'America.Nel 1989 è stato approvato ilWhistleblower Protection Act,una legge federale che protegge gli impiegati del governo che denunciano illeciti, proteggendoli da eventuali azioni di ritorsione derivanti dalla divulgazione dell'illecito.[17]
Si ricorda in proposito la vicenda di Mary Lea Trump, unica nipote del presidente degliStati Uniti d'AmericaDonald Trump,che dal 2017 al 2018 trasmette al quotidianoThe New York Timesuna serie di documenti fiscali sulla famiglia di Trump che provano le consistenti frodi fiscali all'origine dell'impero milionario del presidente. Come risultato di questa inchiesta, nel 2019 i giornalisti del New York TimesDavid Barstow,Susanne CraigeRuss Buettnerricevono ilPremio Pulitzerper il giornalismo investigativo.
Cultura popolare
[modifica|modifica wikitesto]- Nell'antica Romanel 331 a.C. fu celebrato il primo processo peravvelenamentoseriale della storia: stando allo storicoTito Livio(Ab Urbe Condita,VIII, 18) in quell'epoca diversipatriziromani maschi erano morti, in seguito a quella che sembrava un'epidemiasconosciuta. Una schiava andò dalmagistrato edilecuruleQuinto Fabio Rulliano,spiegando che avrebbe rivelato la causa di quelle morti solo se le avesse garantito l'incolumità per quella denuncia. Quinto Fabio Massimo ne informò i consoli, i quali chiesero l'approvazione del Senato, che infine concesse l'immunità richiesta alla "delatrice".[18][19]
Filmografia
[modifica|modifica wikitesto]- The Informant!,film diSteven Soderbergh(2009) - basato sulla storia diMark Whitacre,interpretato daMatt Damon
- The Whistleblower,film diLarysa Kondracki(2010) - basato sull'esperienza vissuta in Bosnia daKathryn Bolkovac,interpretato daRachel Weisz
- Il quinto potere,film di Bill Condon (2013) - Il film è incentrato sul rapporto traJulian Assange,fondatore diWikiLeaks,e il portavoceDaniel Domscheit-Berg
- Snowden,film diOliver Stone(2016) - basato sulla storia diEdward Snowden,tecnico informatico dellaCentral Intelligence Agency(CIA) responsabile della rivelazione di informazioni segrete governative su programmi di intelligence, tra cui il programma intercettazioni telefoniche. Nel film, Snowden è interpretato daJoseph Gordon-Levitt
- The Whistle Blower(in ItaliaInvestigazione letale), film diSimon Langton(1986) conMichael Caine- ambientato in Inghilterra durante gli ultimi anni dellaGuerra fredda,neglianni 1980
- Insider - Dietro la verità,film diMichael Mann(1998) tratto dalla vera storia diJeffrey Wigand,interpretato daRussell Crowe.
Libri
[modifica|modifica wikitesto]- Mary L. Trump, "Too Much and Never Enough: How My Family Created the World's Most Dangerous Man", 2020, Simon & Schuster. - scritto dall'unica nipote del Presidente degliStati Uniti d'AmericaDonald Trump,il volume intende spiegare "come e perché Trump è diventato l'uomo che sta minacciando la salute, la sicurezza e l'economia del mondo intero"[20].Il libro fa seguito alPremio Pulitzerper il giornalismo investigativo attribuito al quotidianoThe New York Timesper la sua inchiesta sulle frodi fiscali del presidente Trump - inchiesta in cui era stato determinante il contributo di Mary L. Trump. Donald Trump fece causa a Mary per bloccare l'uscita del libro; la pubblicazione venne autorizzata da un giudice a luglio 2020[21].
Videogiochi
[modifica|modifica wikitesto]- Nel videogiocoMetal Gear SoliddiHideo Kojima,il personaggioGray Foxassume il soprannome di Gola Profonda in quanto aiuta il protagonistaSolid Snakedurante la sua incursione nella base militare diShadow Moses.
Guinness dei primati
[modifica|modifica wikitesto]- Bradley Birkenfeldè il whistleblower che fornendo dati bancari su evasori fiscali ha ricevuto da enti fiscali premi record[22].
Note
[modifica|modifica wikitesto]- ^L'associazione che aiuta i whistleblower a proteggersi,suwired.it.
- ^whistleblowing,inTreccani.it –Vocabolario Treccanion line,Roma, Istituto dell'Enciclopedia Italiana.
- ^Wordorigins.org.URL consultato il 24 marzo 2011(archiviato dall'url originaleil 23 giugno 2011).
- ^Whistleblowing: definizione e normative,suanticorruzione.it.
- ^Consiglio dell'UE,Proteggere meglio gli informatori: nuove norme a livello dell'UE a partire dal 2021,suconsilium.europa.eu,7 ottobre 2019.URL consultato il 2 dicembre 2019.
- ^Direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione,sueur-lex.europa.eu,26 novembre 2019.URL consultato il 3 dicembre 2019.
- ^Transparency International,La direttiva europea sulla protezione dei whistleblower. Analisi e raccomandazioni(PDF), sutransparency.it,7 ottobre 2019.URL consultato il 2 dicembre 2019(archiviato dall'url originaleil 3 dicembre 2019).
- ^Bosetti & Gatti - D.lgs. n. 165 del 2001 (ordinamento lavoro pubblico),subosettiegatti.eu.URL consultato il 25 aprile 2019.
- ^Crimi,Endrizzi, Morra: "Il Senato, in sede d'esame del disegno di legge «Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, recante misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per l'efficienza degli uffici giudiziari» (AS 1582);
premesso che:
- l'articolo 31 del decreto legge in esame reca modifiche all'articolo 54-bis del decreto legislativo n. 165 del 2001, concernente la tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti, estendendo la possibilità di denunciare i predetti illeciti, oltre all'autorità giudiziaria o allaCorte dei conti,anche all'ANAC;
- i dipendenti pubblici e privati a seguito di denunce di atti di corruzione e irregolarità subiscono molto spesso provvedimenti disciplinari, mobbing e licenziamenti;
- la posizione dei cosiddetti whistleblower non viene adeguatamente tutelata nelle aziende, in ambito privato e pubblico, da fenomeni dimobbinge altre forme di vessazione o discriminazione che possano pregiudicarne l'integrità psicofisica o la carriera lavorativa;
- non viene nemmeno prevista una ricompensa, anche in termini monetari, nel caso il dipendente sia venuto a conoscenza di atti di corruzione o irregolarità, come invece è previsto in altri ordinamenti, ad esempio negliStati Uniti,dove non solo il dipendente è tutelato, ma è addirittura incentivato a fare segnalazioni;
- a valutare la possibilità di attribuire all'autore di una segnalazione di reati o irregolarità, che comportano un danno erariale e un danno all'immagine dellapubblica amministrazione,una somma di denaro a titolo di premio, in percentuale rispetto alla somma recuperata a seguito del provvedimento di condanna definitiva della Corte dei conti. "
- ^EmendamentoBuemi,Fausto Guilherme Longo 5.0.302 all'Atto Senato n. 19, volto ad introdurre il seguente: «Art. 5-bis. (Tutela dell'identità del whistleblower) 1. L'articolo 684 del codice penale è sostituito dal seguente: «Art. 684. - (Pubblicazione arbitraria di atti di un procedimento penale). - Chiunque pubblica, in tutto o in parte, anche per riassunto o a guisa d'informazione, atti o documenti di un procedimento penale, di cui sia vietata per legge la pubblicazione, ovvero l'identità del segnalante, di cui all'articolo 54-bis, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, è punito con l'arresto fino a sei mesi e con l'ammenda da euro 250 a euro 750. " 2. Dopo l'articolo 25-duodecies del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, è inserito il seguente: "Art. 25-terdecies. - (Responsabilità per il reato di cui all'articolo 684 del codice penale). - 1. In relazione alla commissione del reato previsto dall'articolo 684 del codice penale, si applica all'ente la sanzione pecuniaria da cento a trecento quote "».
- ^Copia archiviata,suautodichia.blogspot.it.URL consultato il 4 maggio 2019(archiviato dall'url originaleil 6 gennaio 2017).
- ^http:// senato.it/service/PDF/PDFServer/BGT/00956987.pdf
- ^Antiriciclaggio: in Gazzetta Ufficiale il nuovo decreto 25 maggio 2017, n. 90, il whistleblowing è legge,inhttp:// gazzettaufficiale.it/eli/id/2017/06/19/17G00104/sg.
- ^Whistleblowing, in vigore le nuove norme: tutelato il dipendente che segnala illeciti,sualtalex,29 dicembre 2017.
- ^Whistleblowing e riservatezza nel D.Lgs. n. 24/2023,sualtalex.
- ^(EN)What is the False Claims Act & Why is it Important?,sutaf.org.URL consultato il 16 dicembre 2022(archiviato dall'url originaleil 17 giugno 2017).
- ^(EN)Whistleblower Protection Act,suwhistleblowerlawsuit.org.URL consultato il 16 dicembre 2022(archiviato dall'url originaleil 17 novembre 2015).
- ^La storia della vita quotidiana, da Livio ad Ammiano Marcellino, Zanichelli Online, 2009
- ^Simona Tarzia, A Roma i maxi processi alle avvelenatrici, FivedabliuStoria, 19 novembre 2018
- ^(EN)Too Much and Never Enough: How My Family Created the World's Most Dangerous Man, scheda libro
- ^(EN)Judge affirms Trump’s niece can publish her book about the president and his family, Washington Post, 13 luglio 2020
- ^https://lucifersbanker /bio-pages/brads-awards/guinness-world-record-certificate-bradley-birkenfeld-e1476222708609/
Bibliografia
[modifica|modifica wikitesto]- Roberto Varricchio e Paolo Iannone (a cura di),Il whistleblowing nel mercato del lavoro: criticità nel settore sanitario al tempo del Coronavirus,Piacenza, La tribuna, 2021,ISBN978-88-291-0490-1.
- Philip Di Salvo,Leaks: whistleblowing e hacking nell'età senza segreti,Roma, LUISS University press, 2019,ISBN978-88-6105-356-4.
Voci correlate
[modifica|modifica wikitesto]- Fuga di notizie
- Delazione
- Daniel Ellsberg
- Informatore
- WikiLeaks
- GlobaLeaks
- LuxLeaks
- Segreto professionale
Altri progetti
[modifica|modifica wikitesto]Wikimedia Commonscontiene immagini o altri file susegnalatore di illeciti
Collegamenti esterni
[modifica|modifica wikitesto]- (EN)National Whistleblowers Centre,suwhistleblowers.org.
- Legge 30 novembre 2017, n. 179 - Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarita' di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato
- Aaron Swartz,Sito di whisteblowing anonimo,suwatchdog.net.URL consultato il 28 maggio 2020(archiviato dall'url originaleil 3 luglio 2020).
- Legge Severino
- Art. 6, commi 2-ter e 2-quater delDecreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 - Disciplina della responsabilita' amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' e delle associazioni anche prive di personalita' giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300
- Whistleblowing - Transparency International Italia[1]
Controllo di autorità | Thesaurus BNCF68564·LCCN(EN)sh85146449·GND(DE)7734841-2·BNF(FR)cb166467994(data)·J9U(EN,HE)987007556017805171·NDL(EN,JA)01008145 |
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