彭州一次性工伤待遇劳动争议案件

律师观点分析

彭州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书

彭劳人仲案(2024)00217号

申请人：杨XX

委托代理人：邹童，四川领衡律师事务所律师。

被申请人：四川XX酒店用品有限公司

上列申请人2024年3月8日诉被申请人支付一次性工伤待遇劳动争议一案，本委依法受理并组成独任庭公开进行了审理。申请人杨XX及其委托代理人邹童，被申请人法定代表人罗菊梅到庭参加了仲裁活动，本案现已审理终结。

申请人向本委提出仲裁请求：请求被申请人支付护理费1000.00元，劳动能力鉴定、检查费、交通费3856.00元，停工留薪期工资47500.00元，一次性工伤医疗补助金64910.00元，一次性伤残补助金97500.00元，一次性伤残就业补助金

168766.00元，住院期间伙食补助费1000.00元。事实与理由：申请人于2021年4月5日到被申请人处从事木工工作，月工资7500元，双方未签订书面劳动合同。2021年6月8日申请人在被申请人处上班时，左眼不慎被转动的开榫机弹出木块击伤，被送至成都市新都区第二人民医院住院治疗，诊断为：左眼角膜挫伤、角膜挫伤、虹膜挫伤、视网膜挫伤，后经四川省人民医院诊断为挫伤性白内障。2022年1月26日，申请人因被申请人未发放其6个月工资，以及左眼工伤未妥善解决离职。2023年9月28日，彭州市人力资源和社会保障局出具认定工伤认定书，2023年12月19日，申请人伤残鉴定为7级。

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被申请人辩称：申请人仲裁请求被申请人支付一次性工伤待遇金额过高，请求仲裁委依法裁决。

经审理查明：申请人于2021年4月5日入职被申请人处从事木工工作，申请人月平均工资标准为6247.50元，双方未签订书面劳动合同。被申请人未为申请人参加工伤保险。2021年6月8日申请人在工作中受伤，送成都市新都区第二人民医院住院治疗，诊断为：左眼钝挫伤：角膜挫伤、虹膜挫伤、视网膜挫伤。2021年6月18日出院，住院治疗10天。申请人住院期间被申请人未派人护理，也未支付其护理费。申请人垫付劳动能力鉴定

及检查费795.00元。申请人之伤于2023年9月28日经彭州市人力资源和社会保障局鉴定为工伤，2023年12月19日经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残柒级。被申请人已支付申请人生活费500.00元。申请人与被申请人劳动关系于2022年1月26日解除。

以上事实，有申请人提供的居民身份证复印件、企业信用信息公示报告、出院证明书、四川省医疗卫生单位门诊票据、非税收入一般缴款书(电子)、中国人民解放军医疗门诊收费票据、认定工伤决定书、初次(复查)鉴定结论书及双方当事人当庭陈述，在案佐证。

本委认为：

專仲裁

章

申请人因工负伤经鉴定为伤残柒级，依法应当享受工伤待遇。

被申请人未为申请人参加工伤保险，根据《工伤保险条例》

第二条第一款、第六十二条第二款之规定，申请人的工伤待遇应由被申请人支付。

根据《工伤保险条例》第十二条之规定，申请人垫付的劳动能力鉴定鉴定及检查费795.00元，应当由被申请人支付。

根据《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三款、《成都市工伤职工停工留薪期管理办法(暂行)》之规定“眼和眶损

伤S05.1”停工留薪期应为6个月，标准按申请人月平均工资

6247.50元计算。申请人受伤后住成都市新都区第二人民医院治疗10天，因生活不能自理，被申请人未派人护理，应支付护理

费，标准按每天90.00元计发。

根据《工伤保险条例》第三十条第四款、《关于印发<四川省工伤保险基金省级统筹实施办法>的通知》(川人社发

(2020)22号)之规定，申请人住院治疗10天，被申请人应支付申请人住院期间伙食补助费，标准按每天30.00元计发。

根据《工伤保险条例》第三十七条第一项之规定，被申请人应当支付申请人一次性伤残补助金13个月，标准为申请人本人

工资6247.50元。

申请人与被申请人之间的劳动关系于2022年1月26日解除，根据《工伤保险条例》第三十七条第二项、《四川省工伤保

险条例实施办法》第五条之规定，被申请人应支付申请人一次性工伤医疗补助金10个月、一次性伤残就业补助金26个月，共计36个月，其标准按2021年度四川省城镇全部单位就业人员月平

均工资6785.00元计算。

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申请人主张被申请人支付交通费3061.00元，无事实依据，也不符合法律规定，本委不予支持。

经本委组织调解，双方未达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条、《工伤保险条例》第二条第

一款、第十二条、第三十条第四款、第三十三条第一款、第三款、第三十七条第一项、第二项、第六十二条第二款、《四川省工伤保险条例实施办法》第五条、《关于印发<四川省工伤保险基金省级统筹实施办法>的通知》(川人社发(2020)22号)之规定，裁决如下：

一、被申请人支付申请人下列一次性工伤待遇，双方工伤保险关系终止：

1、一次性伤残补助金：6247.50元/月×13月=81217.50元；

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

6785.00/月×36月=244260.00元；

3、停工留薪期工资：6247.50元/月×6月=37485.00元；

4、伙食补助费和：30.00元/天×10天=300.00元；

5、护理费：90.00元/天×10天=900.00元；

6、劳动能力鉴定及检查费：795.00元；

以上工伤待遇合计364957.50元，扣减被申请人支付申请人

生活费500.00元，剩余364457.50元，于本仲裁裁决生效之日起5日内付给完毕。

二、驳回申请人的其他仲裁请求。

当事人双方如不服本仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，该项裁决即发生法律效力。

当事人对发生法律效力的仲裁裁决书应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。