人事行政主管

职位描述1、负责员工面试，入(离)职、转正、调岗、晋升手续办理、劳动合同管理、社保，意外险办理等。2、负责考勤机管理，考勤数据统计和汇总。3、负责员工档案收集存档管理。4、负责员工花名册和通讯录的维护更新，及人资基础数据的统计。5、负责公司后勤服务。6、协助上级领导做好其他临时性工作。任职要求1、大专以上学历，22-45岁。2、具有较好的沟通协调能力、执行力。3、为人谦虚，性格大方沉稳、有亲和力、有耐心。4、熟练基本的电脑操作，包括Word，Excel，PPT的基本运用，有一定的公文写作能力。5、从事过一年以上人力资源工作经验。公司福利1、五险，意外险，节日福利，年终红包，团队基金，免费培训。2、假期:享受国家法定节假日，带薪年假、婚假，产假等。上班时间：长白班
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