1, quán triệt chứng thực công ty các hạng quản lý chế độ, quy phạm, thi thố; hoàn thiện cùng tế hóa nhân sự hành chính công tác lưu trình; 2, phụ trách công nhân thông báo tuyển dụng, nhập chức, nhân sự điều động, từ chức chờ thủ tục. Thành lập nhân sự hồ sơ, công nhân chấm công quản lý, lao động quan hệ quản lý chờ công tác; 3, phụ trách giám sát các bộ môn khai triển chấm công công tác, tích hiệu khảo hạch công tác, phụ trách bổn công ty tiền lương hạch toán công tác. Chuyên nghiệp tố chất 1, nhân lực tài nguyên, hành chính quản lý, công thương quản lý hoặc nhân lực tài nguyên quản lý chờ tương quan chuyên nghiệp ưu tiên suy xét; 2, ba năm trở lên nhân sự công tác kinh nghiệm, quen thuộc nhân lực tài nguyên quản lý mô khối, ở nhân sự quản lý chờ các mô khối có thực tế thao tác kinh nghiệm; 3, am hiểu thông báo tuyển dụng mô khối quen thuộc tương quan pháp luật pháp quy.
Liên hệ ta khi, mời nói là ở 58 cùng thành thượng nhìn đến, cảm ơn!