Bao công đầu khiếm tiền bất cấp chẩm ma bạn

[ luật sư hồi phục ] lao động giả như quả thị cấp dụng nhân đan vị công tác, hữu lưỡng cá đồ kính khả dĩ yếu cầu chi phó công tư:
1, lao động giả khả dĩ đáo đương địa nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục nội đích lao động giam sát đầu tố; ưu điểm: Phương thức giản đan. Khuyết điểm: Mỗ ta địa khu chấp pháp lực độ khả năng bất thị ngận đại;
2, khả dĩ đáo đương địa nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục nội đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài, yếu cầu chi phó công tư. Như quả vị thiêm đính lao động hợp đồng, khả dĩ yếu cầu chi phó vị thiêm đính lao động hợp đồng đích song bội công tư. Như quả thị dĩ tha khiếm công tư đề xuất đích giải trừ lao động quan hệ, hoàn khả dĩ yếu cầu chi phó kinh tế bổ thường kim. Ưu điểm: Trừ liễu công tư ngoại, hoàn khả dĩ chủ trương kinh tế bổ thường, song bội công tư đẳng, tịnh thả nhất bàn đô khả dĩ tối chung giải quyết; khuyết điểm: Thân thỉnh lao động trọng tài tựu thị đả lao động quan tư, trình tự sảo đa, nhu yếu chuyên nghiệp nhân sĩ chỉ đạo.
Nhị, như quả thị cấp cá nhân công tác, bất toán lao động quan hệ. Đương sự nhân khả dĩ trực tiếp khứ cai cá nhân lão bản, yếu cầu chi phó lao động báo thù. 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ bát thập ngũ điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường; lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:
( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng đích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích;
( nhị ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
( tam ) an bài gia ban bất chi phó gia ban phí đích;
( tứ ) giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, vị y chiếu bổn pháp quy định hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích. 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị điều trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp:
( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;
( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;
( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;
( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị;
( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị; 《 lao động pháp 》 đệ ngũ thập điều công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân. Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư. 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thập bát điều các cấp lao động hành chính bộ môn hữu quyền giam sát dụng nhân đan vị công tư chi phó đích tình huống. Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt xâm hại lao động giả hợp pháp quyền ích hành vi đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh kỳ chi phó lao động giả công tư hòa kinh tế bổ thường, tịnh khả trách lệnh kỳ chi phó bồi thường kim: ( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư đích; ( nhị ) cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư đích; ( tam ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích. Kinh tế bổ thường hòa bồi thường kim đích tiêu chuẩn, án quốc gia hữu quan quy định chấp hành.

[ luật sư hồi phục ] lao động giả như quả thị cấp dụng nhân đan vị công tác, hữu lưỡng cá đồ kính khả dĩ yếu cầu chi phó công tư:
1, lao động giả khả dĩ đáo đương địa nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục nội đích lao động giam sát đầu tố; ưu điểm: Phương thức giản đan. Khuyết điểm: Mỗ ta địa khu chấp pháp lực độ khả năng bất thị ngận đại;
2, khả dĩ đáo đương địa nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục nội đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài, yếu cầu chi phó công tư. Như quả vị thiêm đính lao động hợp đồng, khả dĩ yếu cầu chi phó vị thiêm đính lao động hợp đồng đích song bội công tư. Như quả thị dĩ tha khiếm công tư đề xuất đích giải trừ lao động quan hệ, hoàn khả dĩ yếu cầu chi phó kinh tế bổ thường kim. Ưu điểm: Trừ liễu công tư ngoại, hoàn khả dĩ chủ trương kinh tế bổ thường, song bội công tư đẳng, tịnh thả nhất bàn đô khả dĩ tối chung giải quyết; khuyết điểm: Thân thỉnh lao động trọng tài tựu thị đả lao động quan tư, trình tự sảo đa, nhu yếu chuyên nghiệp nhân sĩ chỉ đạo.
Nhị, như quả thị cấp cá nhân công tác, bất toán lao động quan hệ. Đương sự nhân khả dĩ trực tiếp khứ cai cá nhân lão bản, yếu cầu chi phó lao động báo thù. 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ bát thập ngũ điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường; lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:
( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng đích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích;
( nhị ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
( tam ) an bài gia ban bất chi phó gia ban phí đích;
( tứ ) giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, vị y chiếu bổn pháp quy định hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích. 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị điều trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp:
( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;
( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;
( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;
( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị;
( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị; 《 lao động pháp 》 đệ ngũ thập điều công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân. Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư. 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thập bát điều các cấp lao động hành chính bộ môn hữu quyền giam sát dụng nhân đan vị công tư chi phó đích tình huống. Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt xâm hại lao động giả hợp pháp quyền ích hành vi đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh kỳ chi phó lao động giả công tư hòa kinh tế bổ thường, tịnh khả trách lệnh kỳ chi phó bồi thường kim: ( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư đích; ( nhị ) cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư đích; ( tam ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích. Kinh tế bổ thường hòa bồi thường kim đích tiêu chuẩn, án quốc gia hữu quan quy định chấp hành.

[ luật sư hồi phục ] 【 pháp luật ý kiến 】
Nhất, như quả chúc vu lao động quan hệ, kiến nghị đáo đương địa lao động cục thân tố, án công thương lai xử lý
Nhị, như quả chúc vu cố dong quan hệ, khả dĩ đáo lưỡng giả,
Nhân thân tổn hại bồi thường giải thích đệ thập nhất điều cố viên tại tòng sự cố dong hoạt động trung tao thụ nhân thân tổn hại, cố chủ ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm. Cố dong quan hệ dĩ ngoại đích đệ tam nhân tạo thành cố viên nhân thân tổn hại đích, bồi thường quyền lợi nhân khả dĩ thỉnh cầu đệ tam nhân thừa đam bồi thường trách nhậm, dã khả dĩ thỉnh cầu cố chủ thừa đam bồi thường trách nhậm. Cố chủ thừa đam bồi thường trách nhậm hậu, khả dĩ hướng đệ tam nhân truy thường.
Cố viên tại tòng sự cố dong hoạt động trung nhân an toàn sinh sản sự cố tao thụ nhân thân tổn hại, phát bao nhân, phân bao nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo tiếp thụ phát bao hoặc giả phân bao nghiệp vụ đích cố chủ một hữu tương ứng tư chất hoặc giả an toàn sinh sản điều kiện đích, ứng đương dữ cố chủ thừa đam liên đái bồi thường trách nhậm.
Tam, như quả nhĩ kinh tế khốn nan, khả dĩ hướng đương địa tư pháp cục thân thỉnh pháp luật viện trợ

[ luật sư hồi phục ] 【 pháp luật ý kiến 】
Nhu yếu sưu tập chứng cư, hiệp thương bất thành, đáo nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục thân thỉnh trọng tài.
【 pháp luật y cư 】
Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp
Đệ nhị điều trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp:

( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;

( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;

( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;

( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị;

( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị;

( lục ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị.

[ luật sư hồi phục ] 【 pháp luật ý kiến 】
Nhất, như quả chúc vu lao động quan hệ, kiến nghị đáo đương địa lao động cục thân tố, án công thương lai xử lý
Nhị, như quả chúc vu cố dong quan hệ, khả dĩ đáo lưỡng giả,
Nhân thân tổn hại bồi thường giải thích đệ thập nhất điều cố viên tại tòng sự cố dong hoạt động trung tao thụ nhân thân tổn hại, cố chủ ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm. Cố dong quan hệ dĩ ngoại đích đệ tam nhân tạo thành cố viên nhân thân tổn hại đích, bồi thường quyền lợi nhân khả dĩ thỉnh cầu đệ tam nhân thừa đam bồi thường trách nhậm, dã khả dĩ thỉnh cầu cố chủ thừa đam bồi thường trách nhậm. Cố chủ thừa đam bồi thường trách nhậm hậu, khả dĩ hướng đệ tam nhân truy thường.
Cố viên tại tòng sự cố dong hoạt động trung nhân an toàn sinh sản sự cố tao thụ nhân thân tổn hại, phát bao nhân, phân bao nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo tiếp thụ phát bao hoặc giả phân bao nghiệp vụ đích cố chủ một hữu tương ứng tư chất hoặc giả an toàn sinh sản điều kiện đích, ứng đương dữ cố chủ thừa đam liên đái bồi thường trách nhậm.
Tam, như quả nhĩ kinh tế khốn nan, khả dĩ hướng đương địa tư pháp cục thân thỉnh pháp luật viện trợ

[ luật sư hồi phục ] 【 pháp luật ý kiến 】 nhất, như quả chúc vu lao động quan hệ, kiến nghị đáo đương địa lao động cục thân tố, án công thương lai xử lý nhị, như quả chúc vu cố dong quan hệ, khả dĩ đáo lưỡng giả, nhân thân tổn hại bồi thường giải thích đệ thập nhất điều cố viên tại tòng sự cố dong hoạt động trung tao thụ nhân thân tổn hại, cố chủ ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm. Cố dong quan hệ dĩ ngoại đích đệ tam nhân tạo thành cố viên nhân thân tổn hại đích, bồi thường quyền lợi nhân khả dĩ thỉnh cầu đệ tam nhân thừa đam bồi thường trách nhậm, dã khả dĩ thỉnh cầu cố chủ thừa đam bồi thường trách nhậm. Cố chủ thừa đam bồi thường trách nhậm hậu, khả dĩ hướng đệ tam nhân truy thường. Cố viên tại tòng sự cố dong hoạt động trung nhân an toàn sinh sản sự cố tao thụ nhân thân tổn hại, phát bao nhân, phân bao nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo tiếp thụ phát bao hoặc giả phân bao nghiệp vụ đích cố chủ một hữu tương ứng tư chất hoặc giả an toàn sinh sản điều kiện đích, ứng đương dữ cố chủ thừa đam liên đái bồi thường trách nhậm. Tam, như quả nhĩ kinh tế khốn nan, khả dĩ hướng đương địa tư pháp cục thân thỉnh pháp luật viện trợ

[ luật sư hồi phục ] nhĩ hảo, quan vu thượng thuật đích vấn đề, giải đáp như hạ, 【 pháp luật ý kiến 】
Thừa đam toàn bộ trách nhậm.
【 pháp luật y cư 】
《 tối cao nhân dân pháp viện quan vu thẩm lý nhân thân tổn hại bồi thường án kiện thích dụng pháp luật nhược càn vấn đề đích giải thích 》
Đệ thập nhất điều cố viên tại tòng sự cố dong hoạt động trung tao thụ nhân thân tổn hại, cố chủ ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm. Cố dong quan hệ dĩ ngoại đích đệ tam nhân tạo thành cố viên nhân thân tổn hại đích, bồi thường quyền lợi nhân khả dĩ thỉnh cầu đệ tam nhân thừa đam bồi thường trách nhậm, dã khả dĩ thỉnh cầu cố chủ thừa đam bồi thường trách nhậm. Cố chủ thừa đam bồi thường trách nhậm hậu, khả dĩ hướng đệ tam nhân truy thường.
Cố viên tại tòng sự cố dong hoạt động trung nhân an toàn sinh sản sự cố tao thụ nhân thân tổn hại, phát bao nhân, phân bao nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo tiếp thụ phát bao hoặc giả phân bao nghiệp vụ đích cố chủ một hữu tương ứng tư chất hoặc giả an toàn sinh sản điều kiện đích, ứng đương dữ cố chủ thừa đam liên đái bồi thường trách nhậm.

[ luật sư hồi phục ] 【 pháp luật ý kiến 】
Nhu yếu sưu tập chứng cư, hiệp thương bất thành, đáo nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục thân thỉnh trọng tài.
【 pháp luật y cư 】
Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp
Đệ nhị điều trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp:

( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;

( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;

( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;

( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị;

( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị;

( lục ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị.

[ luật sư hồi phục ] nhĩ hảo, cố viên thụ thương đích bồi thường trách nhậm thị nhất chủng xâm quyền trách nhậm. 《 tối cao nhân dân pháp viện quan vu thẩm lý nhân thân tổn hại bồi thường án kiện thích dụng pháp luật nhược càn vấn đề đích giải thích 》 đệ thập nhất điều quy định, “Cố viên tại tòng sự cố dong hoạt động trung tao thụ nhân thân tổn hại, cố chủ ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm, cố dong quan hệ dĩ ngoại đích đệ tam nhân tạo thành cố viên nhân thân tổn hại đích, bồi thường quyền lợi nhân khả dĩ thỉnh cầu đệ tam nhân thừa đam bồi thường trách nhậm, dã khả dĩ thỉnh cầu cố chủ thừa đam bồi thường trách nhậm. Cố chủ thừa đam bồi thường trách nhậm hậu, khả dĩ hướng đệ tam nhân truy thường.” Pháp luật chi sở dĩ giá dạng quy định, thị nhân vi tại cố chủ đối cố công đích quản lý hoạt động trung, cố viên thị vi cố chủ hoàn thành công tác đích, cố chủ thị thụ ích nhân. Cố chủ ứng đương tẫn đáo canh đa đích chú ý trách nhậm. Cố viên vi cố chủ tòng sự lao động, kỳ lợi ích quy chúc vu cố chủ, trách nhậm dã thủ tiên quy chúc vu cố chủ. Kí nhiên cố chủ đối cố viên đích bồi thường trách nhậm thích dụng vô quá thác trách nhậm nguyên tắc, na ma giá chủng trách nhậm đích thành lập tựu bất nhu yếu thẩm tra cố chủ chủ quan thượng tồn tại quá thác dữ phủ, tức vô quá thác yếu thừa đam trách nhậm, hữu quá thác canh ứng thừa đam trách nhậm. Cố chủ thừa đam trách nhậm đích điều kiện vi:
1, thụ hại nhân nhu vi cố viên.
2, thụ hại nhân nhu tại tiến hành thụ cố công tác trung nhi tao thụ tổn hại.
3, cố chủ nhu một hữu miễn trách sự do.

[ luật sư hồi phục ] đối vu giá cá vấn đề, giải đáp như hạ, hữu cụ bị dụng công chủ thể tư cách đích phát bao phương hoặc giả chuyển bao phương thừa đam công thương bảo hiểm trách nhậm. Bao công đầu thị tự nhiên nhân, bất cụ bị dụng công chủ thể tư cách, cụ bị dụng công chủ thể tư cách đích thừa bao đan vị bả công trình phát bao hoặc giả chuyển bao cấp bao công đầu, bao công đầu chiêu dụng đích công nhân, tại tòng sự thừa bao công trình trung tao thụ công thương sự cố thương hại đích, do cụ hữu pháp định dụng công chủ thể tư cách đích phát bao phương hoặc giả chuyển bao phương thừa đam công thương bảo hiểm trách nhậm. Cụ bị dụng công chủ thể tư cách đích phát bao phương hoặc giả chuyển bao phương thừa đam công thương bảo hiểm trách nhậm chi hậu, khả dĩ hướng bao công đầu truy thường. Tối cao nhân dân pháp viện 《 quan vu thẩm lý công thương bảo hiểm hành chính án kiện nhược càn vấn đề đích quy định 》 pháp thích 〔2014〕9 hào đệ tam điều xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn nhận định hạ liệt đan vị vi thừa đam công thương bảo hiểm trách nhậm đan vị đích, nhân dân pháp viện ứng dư chi trì ( tứ ) dụng công đan vị vi phản pháp luật, pháp quy quy định tương thừa bao nghiệp vụ chuyển bao cấp bất cụ bị dụng công chủ thể tư cách đích tổ chức hoặc giả tự nhiên nhân, cai tổ chức hoặc giả tự nhiên nhân sính dụng đích chức công tòng sự thừa bao nghiệp vụ thời nhân công thương vong đích, dụng công đan vị vi thừa đam công thương bảo hiểm trách nhậm đích đan vị; tiền khoản đệ ( tứ ), ( ngũ ) hạng minh xác đích thừa đam công thương bảo hiểm trách nhậm đích đan vị thừa đam bồi thường trách nhậm hoặc giả xã hội bảo hiểm kinh bạn cơ cấu tòng công thương bảo hiểm cơ kim chi phó công thương bảo hiểm đãi ngộ hậu, hữu quyền hướng tương quan tổ chức, đan vị hòa cá nhân truy thường.

[ luật sư hồi phục ] nhĩ hảo, quan vu thượng thuật đích vấn đề, giải đáp như hạ, 【 pháp luật ý kiến 】
Thừa đam toàn bộ trách nhậm.
【 pháp luật y cư 】
《 tối cao nhân dân pháp viện quan vu thẩm lý nhân thân tổn hại bồi thường án kiện thích dụng pháp luật nhược càn vấn đề đích giải thích 》
Đệ thập nhất điều cố viên tại tòng sự cố dong hoạt động trung tao thụ nhân thân tổn hại, cố chủ ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm. Cố dong quan hệ dĩ ngoại đích đệ tam nhân tạo thành cố viên nhân thân tổn hại đích, bồi thường quyền lợi nhân khả dĩ thỉnh cầu đệ tam nhân thừa đam bồi thường trách nhậm, dã khả dĩ thỉnh cầu cố chủ thừa đam bồi thường trách nhậm. Cố chủ thừa đam bồi thường trách nhậm hậu, khả dĩ hướng đệ tam nhân truy thường.
Cố viên tại tòng sự cố dong hoạt động trung nhân an toàn sinh sản sự cố tao thụ nhân thân tổn hại, phát bao nhân, phân bao nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo tiếp thụ phát bao hoặc giả phân bao nghiệp vụ đích cố chủ một hữu tương ứng tư chất hoặc giả an toàn sinh sản điều kiện đích, ứng đương dữ cố chủ thừa đam liên đái bồi thường trách nhậm.

[ luật sư hồi phục ] nâm hảo, đối vu nâm đề xuất đích vấn đề, ngã đích giải đáp thị, như quả bao công đầu hữu thừa bao tư chất, do bao công đầu phụ trách. Như quả một hữu thừa bao tư chất, nhi thả công tư tri đạo hoặc ứng đương tri đạo, tắc dữ bao công đầu thừa đam liên đái bồi thường trách nhậm.
Bao công đầu thị thật tế thi công nhân, bao công đầu dữ kỳ chiêu dụng đích lao động giả chi gian chúc vu cố dong quan hệ, lao động giả dữ công tư chi gian bất tồn tại lao động quan hệ. Nhân thử, đương lao động giả tại công địa thượng phát sinh sự cố thụ đáo thương hại thời, ứng đương án cố dong quan hệ hướng bao công đầu chủ trương bồi thường quyền lợi, nhi bất năng trảo bao công đầu đích tiền thủ công tư.
Nhân tổn bồi thường hạng mục hữu: Tàn tật bồi thường kim, cá thương tàn giám định y chiếu giám định kết quả, y chiếu thương tàn đẳng cấp, công tư tình huống, đương địa đích kinh tế thủy bình kế toán bồi thường: Hộ lý phí, ngộ công phí, trụ viện hỏa thực bổ trợ phí, doanh dưỡng phí, giao thông phí, hậu tục trị liệu phí, thương tàn bồi thường kim, tinh thần tổn hại phủ úy kim, bị phủ dưỡng nhân sinh hoạt phí đẳng.

[ luật sư hồi phục ] 【 pháp luật ý kiến 】
Nhu yếu sưu tập chứng cư, hiệp thương bất thành, đáo nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục thân thỉnh trọng tài.
【 pháp luật y cư 】
Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp
Đệ nhị điều trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp:

( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;

( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;

( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;

( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị;

( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị;

( lục ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị.

[ luật sư hồi phục ] nâm hảo, quan vu giá cá vấn đề, ngã đích giải đáp như hạ, y cư ngã quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp đích quy định, bao công đầu dĩ các chủng lý do bất phát công tư đích, nông dân công khả dĩ hướng lao động trọng tài cơ cấu thân thỉnh lao động trọng tài duy hộ tự kỷ đích hợp pháp lợi ích. 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 Đệ nhị điều trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp: ( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị ( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị ( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị ( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị ( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị ( lục ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị. Đệ ngũ điều phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân đề tụng.

[ luật sư hồi phục ] giá cá vấn đề bất năng nhất khái nhi luận. Như quả tổng bao đầu dữ phân bao đầu thiêm đính liễu thư diện đích thừa bao hợp đồng, thả cai thừa bao hợp đồng hợp pháp hữu hiệu. Na ma nông dân công khởi tố tổng bao đầu, pháp viện bất hội chi trì.

[ luật sư hồi phục ] 【 pháp luật ý kiến 】
Nhu yếu sưu tập chứng cư, hiệp thương bất thành, đáo nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục thân thỉnh trọng tài.
【 pháp luật y cư 】
Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp
Đệ nhị điều trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp:

( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;

( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;

( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;

( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị;

( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị;

( lục ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị.

[ luật sư hồi phục ] 【 pháp luật ý kiến 】 nhất, như quả chúc vu lao động quan hệ, kiến nghị đáo đương địa lao động cục thân tố, án công thương lai xử lý nhị, như quả chúc vu cố dong quan hệ, khả dĩ đáo lưỡng giả, nhân thân tổn hại bồi thường giải thích đệ thập nhất điều cố viên tại tòng sự cố dong hoạt động trung tao thụ nhân thân tổn hại, cố chủ ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm. Cố dong quan hệ dĩ ngoại đích đệ tam nhân tạo thành cố viên nhân thân tổn hại đích, bồi thường quyền lợi nhân khả dĩ thỉnh cầu đệ tam nhân thừa đam bồi thường trách nhậm, dã khả dĩ thỉnh cầu cố chủ thừa đam bồi thường trách nhậm. Cố chủ thừa đam bồi thường trách nhậm hậu, khả dĩ hướng đệ tam nhân truy thường. Cố viên tại tòng sự cố dong hoạt động trung nhân an toàn sinh sản sự cố tao thụ nhân thân tổn hại, phát bao nhân, phân bao nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo tiếp thụ phát bao hoặc giả phân bao nghiệp vụ đích cố chủ một hữu tương ứng tư chất hoặc giả an toàn sinh sản điều kiện đích, ứng đương dữ cố chủ thừa đam liên đái bồi thường trách nhậm. Tam, như quả nhĩ kinh tế khốn nan, khả dĩ hướng đương địa tư pháp cục thân thỉnh pháp luật viện trợ

[ luật sư hồi phục ] bao công đầu hoặc ban tổ trường đại lĩnh công tư hữu hà quy định? Ngộ đáo giá chủng tình huống, cai chẩm ma bạn? Căn cư lao động hòa xã hội bảo chướng bộ hòa kiến thiết bộ liên hợp hạ phát 《 kiến thiết lĩnh vực nông dân công công tư chi phó quản lý tạm hành bạn pháp 》 ( giản xưng 《 bạn pháp 》 ) quy định, quy phạm liễu kiến trúc xí nghiệp đích công tư chi phó hành vi, bao công đầu tái dã bất năng đại thế công nhân lĩnh công tư liễu. 《 bạn pháp 》 minh xác quy định, đối đãi dữ kiến trúc xí nghiệp hình thành lao động quan hệ đích nông dân công, xí nghiệp tất tu nghiêm cách án chiếu hữu quan pháp luật pháp quy chi phó nông dân công công tư, bất đắc tha khiếm hoặc khắc khấu. Xí nghiệp nội bộ công tư chi phó bạn pháp, ứng đương trực tiếp phát phóng cấp nông dân công bổn nhân, dã khả dĩ ủy tha ngân hành phát phóng dân công công tư, đãn nghiêm cấm phát phóng cấp “Bao công đầu” hoặc kỳ tha bất cụ bị dụng công chủ thể tư cách đích tổ chức hòa cá nhân. Đồng thời xí nghiệp hoàn yếu biên chế công tư chi phó biểu, như thật ký lục chi phó đan vị, chi phó thời gian, chi phó đối tượng, chi phó sổ ngạch đẳng công tư chi phó tình huống, tịnh bảo tồn lưỡng niên dĩ thượng bị tra. Nghiệp chủ hoặc công trình tổng thừa bao xí nghiệp vị án hợp đồng ước định dữ kiến thiết công trình thừa bao xí nghiệp kết thanh công trình khoản, trí sử kiến thiết công trình thừa bao xí nghiệp tha khiếm nông dân công công tư đích, do nghiệp chủ hoặc công trình tổng thừa bao xí nghiệp tiên hành điếm phó nông dân công bị tha khiếm đích công tư, tiên hành điếm phó đích công tư sổ ngạch dĩ vị kết thanh đích công trình khoản vi hạn.

[ luật sư hồi phục ] giải đáp như hạ, tại công thương sự cố trung, thương giả bổn nhân thị bất thừa đam trách nhậm đích. Nhi công thương phí dụng ứng cai do đan vị hòa công thương bảo hiểm cơ # kim cộng đồng thừa đam. Như quả đan vị một hữu chước nạp công thương bảo hiểm, na ma sở hữu phí dụng ứng cai do đan vị thừa đam. Y cư 《 xã hội bảo hiểm pháp 》 đệ tam thập bát điều nhân công thương phát sinh đích hạ liệt phí dụng, án chiếu quốc gia quy định tòng công thương bảo hiểm cơ # kim trung chi phó:
( nhất ) trị liệu công thương đích y liệu phí dụng hòa khang phục phí dụng;
( nhị ) trụ viện hỏa thực bổ trợ phí;
( tam ) đáo thống trù địa khu dĩ ngoại tựu y đích giao thông thực túc phí;
( tứ ) an trang phối trí thương # tàn phụ trợ khí cụ sở nhu phí dụng;
( ngũ ) sinh hoạt bất năng tự lý đích, kinh lao động năng lực giám định ủy viên hội xác nhận đích sinh hoạt hộ lý phí;
( lục ) nhất thứ tính thương # tàn bổ trợ kim hòa nhất chí tứ cấp thương # tàn chức công án nguyệt lĩnh thủ đích thương # tàn tân thiếp;
( thất ) chung chỉ hoặc giả giải trừ lao động hợp đồng thời, ứng đương hưởng thụ đích nhất thứ tính y liệu bổ trợ kim;
( bát ) nhân công tử vong đích, kỳ di chúc lĩnh thủ đích tang táng bổ trợ kim, cung dưỡng thân chúc phủ tuất kim hòa nhân công tử vong bổ trợ kim;
( cửu ) lao động năng lực giám định phí. Đệ tam thập cửu điều nhân công thương phát sinh đích hạ liệt phí dụng, án chiếu quốc gia quy định do dụng nhân đan vị chi phó:
( nhất ) trị liệu công thương kỳ gian đích công tư phúc lợi;
( nhị ) ngũ cấp, lục cấp thương # tàn chức công án nguyệt lĩnh thủ đích thương # tàn tân thiếp;
( tam ) chung chỉ hoặc giả giải trừ lao động hợp đồng thời, ứng đương hưởng thụ đích nhất thứ tính thương # tàn tựu nghiệp bổ trợ kim. Đệ tứ thập nhất điều chức công sở tại dụng nhân đan vị vị y pháp chước nạp công thương bảo hiểm phí, phát sinh công thương sự cố đích, do dụng nhân đan vị chi phó công thương bảo hiểm đãi ngộ. Dụng nhân đan vị bất chi phó đích, tòng công thương bảo hiểm cơ # kim trung tiên hành chi phó. Tòng công thương bảo hiểm cơ # kim trung tiên hành chi phó đích công thương bảo hiểm đãi ngộ ứng đương do dụng nhân đan vị thường hoàn. Dụng nhân đan vị bất thường hoàn đích, xã hội bảo hiểm kinh bạn cơ cấu khả dĩ y chiếu bổn pháp đệ lục thập tam # điều đích quy định truy thường.

[ luật sư hồi phục ] nhĩ hảo, quan vu thượng thuật đích vấn đề, giải đáp như hạ, 【 pháp luật ý kiến 】 chỉ yếu thị y pháp thành lập đích giám định cơ cấu, cụ bị giám định tư chất, nhất bàn hội thải tín. Đãn thị, như quả đối phương đề xuất trọng tân giám định thân thỉnh, nhất bàn tình huống hạ dã thị hội chuẩn hứa đích. Pháp luật tịnh một hữu quy định tất tu đắc do ủy thác tương ứng đích giám định cơ cấu tố xuất đích giám định kết luận tài hữu pháp luật hiệu lực, như quả nhất phương dĩ kinh thân thỉnh tịnh tố xuất giám định kết luận, khả dĩ tác vi chứng cư đề giao, như quả đối phương hữu dị nghị, tịnh hữu nhất định lý do đích thoại, khả dĩ thân thỉnh ủy thác tương quan đích bộ môn tiến hành giám định. Đãn như quả song phương đô một hữu ủy thác giám định, tại tố tụng trung, nhất bàn ứng đương do ủy thác tương ứng đích giám định cơ cấu tiến hành giám định vi thỏa. 【 pháp luật y cư 】《 tối cao nhân dân pháp viện quan vu dân sự tố tụng chứng cư đích nhược càn quy định 》 đệ nhị thập cửu điều thẩm phán nhân viên đối giám định nhân xuất cụ đích giám định thư, ứng đương thẩm tra thị phủ cụ hữu hạ liệt nội dung:
( nhất ) ủy thác nhân tính danh hoặc giả danh xưng, ủy thác giám định đích nội dung;
( nhị ) ủy thác giám định đích tài liêu;
( tam ) giám định đích y cư cập sử dụng đích khoa học kỹ thuật thủ đoạn;
( tứ ) đối giám định quá trình đích thuyết minh;
( ngũ ) minh xác đích giám định kết luận;
( lục ) đối giám định nhân giám định tư cách đích thuyết minh;
( thất ) giám định nhân viên cập giám định cơ cấu thiêm danh cái chương.