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孙姗姗律师
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5.0分
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421人
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孙启发律师
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5.0分
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孙启发,北京中闻(天津)律师事务所律师,现为天津市法律援助律师、天津市津南区法律援助律师、天津市津南区村居法律顾问。 擅长劳动争议、婚姻家庭、合同事务、交通事故、刑事辩护等各类案件,同时为多家企业提供常年法律顾问服务。
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刘丽萍律师
执业认证
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擅长:合同事务、知识产权、债权债务
5.0分
服务:
483人
主办律师
清华大学法律硕士 ,天津张盈律师事务所执业律师,中华全国律师协会会员,信用管理师。有多年的大型商业银行、保险公司法务工作经历,曾在基层法院和知名律师事务所实习,在诉讼和非诉领域有丰富的实践经验,熟悉民商事诉讼办案流程,擅长处理银行、保险等金融债权债务纠纷、担保纠纷、合同纠纷、知识产权、婚姻家事、损害赔偿、交通事故、劳动争议等各类复杂的民商事案件。在理论知识方面不断积累和钻研,发表多篇论文;在办案技能方面能熟练运用法律法规并结合实践,针对疑难案件与法律专业人士进行交流研讨,坚持“委托人利益至上”的原则,作风严谨、认真负责,为委托人提供优质高效的服务,用最佳的方案为当事人争取最大合法权益。
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河西区劳动纠纷律师精选咨询
公司与员工之间的纠纷?
[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下
杨鹏程律师等
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名律师已解答
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永久合同解除赔偿金怎样算?
[律师回复] 您好,永久合同解除赔偿金的计算主要依据劳动者的工作年限和月工资标准,同时考虑到用人单位是否存在违法行为以及劳动者的月工资是否超过当地职工月平均工资的三倍等特殊情况。
张倩律师等
5
名律师已解答
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事业单位病假一年半以后复工工资复原吗?
[律师回复] 您好,事业单位职工病假一年半后复工,其工资应恢复到病假前的水平,具体计算方法需根据所在单位和地区的规定而定。在没有特殊规定的情况下,不应因病假而降低复工后的工资。
张倩律师等
2
名律师已解答
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我在工厂干了两天,然后人家不想给钱了,怎么办?
[律师回复] 您好,您可以去劳动监察大队举报
张倩律师等
3
名律师已解答
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同事和我都是再次返回公司工作,同事的工龄连续,我的没有连续?
[律师回复] 你好建议您向劳动监察大队投诉
张倩律师等
2
名律师已解答
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河西区劳动纠纷律师精选解答
劳动合同内离职要赔偿违约金吗
劳动者合法终止劳动合同,是否担违约金看具体情况。若雇主有专项培训且约定服务期,劳动者提前离职要付违约金。若无特殊情况,提前书面通知可解除合同,试用期提前三天即可,常规离职无特别约定不担违约金。雇主违规时劳动者解除合同也不担违约金。
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劳动合同可以随意解除么
劳动合同解除有严格规定和类型划分,分协商解除、法定解除、约定解除。协商解除是双方协商一致。法定解除如试用期不符合录用标准等,用人单位或劳动者有权解除。约定解除需不违法,总之,解除劳动合同都要遵守法律规定或约定。
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服务员没签合同可以随时辞职吗
依我国劳动法律,未签劳动合同的服务行业员工有离职自由,提前告知雇主即可。因单位过失未签合同,劳动者可终止关系并要求退工资或经济赔偿。建议书面通知留证据,若单位扣工资等损害员工利益,可向劳动监督机构申诉或申请仲裁维权。
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签了合同干几天就不想干了有工资吗
我国劳动法规规定,劳动者工作数日离职有权获薪,用人单位按实际工作天数和约定算法结算。劳动者未守法定离职程序致雇主损失,雇主可要求赔偿。单位拒发薪,劳动者可先协商,无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。劳动者离职应守法,保权益。
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劳动合同书具有法律效益吗
劳动合同有法律效力,是确立劳动关系和明确双方权利义务的书面协议,对双方有法律约束力。用人单位要依约行事,员工要遵守纪律完成工作。合同中违法条款无效,但不影响其余部分。依法签订的劳动合同对维护双方权益至关重要。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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