Nhân công tư nhân viên nội bộ điều cương, ngã nhân bất năng tòng sự tân án bài công tác, hướng công tư lao tư phản ứng hậu. Lao tư thuyết một hữu hợp thích cương vị, yếu ma phục tòng án bài, yếu ma giải trừ lao vụ hợp đồng. Đãn công tư khiếm ngã lao vụ công tư hòa khảo hạch công tư, ngã 2 cá nguyệt vị thượng ban. Hiện tại công tư thông tri ngã giải trừ lao vụ hợp đồng, ngã yếu cầu công tư vi ngã giao 2 cá nguyệt xã bảo hợp lý mạ?