Công hán bàn thiên ( công tác địa điểm biến động ) chúc vu lao động hợp đồng đích biến canh, nhu yếu dữ viên công hiệp thương nhất trí, như quả viên công bất đồng ý, công tư nhu đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri lao động giả bổn nhân hoặc giả ngạch ngoại chi phó lao động giả nhất cá nguyệt công tư hậu, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Đồng thời, giá chủng tình huống hạ công tư nhu yếu hướng viên công chi phó kinh tế bổ thường kim. Kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường