Công tư tha khiếm lưỡng cá nguyệt công tư

Nhĩ hảo, thị khả dĩ lao động trọng tài yếu cầu chi phó đích

Ác ý tha khiếm công tư bất cấp kết toán khả dĩ trọng tài

Lão bản tha khiếm công tư lưỡng cá nguyệt, lao động giả khả dĩ thông quá dĩ hạ phương pháp duy quyền: Dữ lão bản hiệp thương; hướng lao động hành chính bộ môn đầu tố; hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; hướngLao động tranh nghịTrọng tàiỦy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục, hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng, hoặc giả trực tiếp hướng nhân dân pháp viện thỉnh cầu chi phó lệnh.
Pháp luật y cư:
《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ điều
Phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.