Ngã thị nhất danh thối hưu nhân viên, nhập chức lục niên, vị thiêmHợp đồng,Công tư vô cố từ thối ngã, kí bất thư diện khai trừ, dã bất cấp công tác tố, ngã khả dĩ duy quyền mạ?

Nhận vi tự kỷ hợp pháp quyền ích thụ đáo xâm hại đích, khả dĩ duy quyền.

Nhĩ hảo, giá cá thị bất hảo duy quyền đích nha, nhĩ tại na lí ni

Khả dĩ tiến hành duy quyền, đãn hòa đan vị tiên hiệp thương vi hảo.

Thị phủ lĩnh thủ dưỡng lão kim liễu? Hoàn chỉnh miêu thuật tình huống

Nhĩ hảo, nhĩ giá chủng tình huống thị khả dĩ duy quyền đích

Nâm hảo na nâm giá biên khả dĩ duy quyền đích ni đích

Nâm hảo khả dĩ thu tập chứng cư tẩu bị bách ly chức đắc

Khả dĩ duy quyền tác yếu song bội kinh tế bồi thường kim

Nâm hảo, thị thối hưu hậu đích công tác hoàn thị

Cụ thể hợp đồng khả dĩ phát ngã khán hạ

Sưu tập chứng cư đề khởi lao động trọng tài

Nâm hảo, lao động củ phân ngã môn hiệp trợ nâm

Dĩ kinh thối hưu, nhĩ hòa công tư chi gian chúc vu cố dong quan hệ, bất chúc vu lao động quan hệ.

Nhĩ hảo, giá cá yếu khán nhĩ na biên thị hữu na ta khả dĩ chứng minh công tác đích

Nhĩ hảo, phương tiện liễu giải hạ cụ thể tình huống mạ

Nhĩ hảo, liễu giải nhĩ tình huống hậu bang nhĩ xử lý

Công tư vô cố từ thối viên công bất cấp kinh tế bổ thường khả trọng tài

Ngã thị nhất danh thối hưu nhân viên, nhập chức lục niên, vị thiêm hợp đồng, công tư vô cố từ thối ngã, kí bất thư diện khai trừ, dã bất cấp công tác tố, ngã khả dĩ duy quyền mạ? Thuyết minh tường tế đích sự tình

Nhĩ hảo, thối hưu nhân viên phản sính thị chúc vu lao vụ hợp đồng. Chỉ năng yếu cầu chi phó chi tiền công tác thời đích công tư

Nhĩ hảo, thối hưu nhân viên nhất bàn bất nhận vi hòa đan vị sản sinh lao động quan hệ, ngận nan thông quá 《 lao động hợp đồng pháp 》 chủ trương bồi thường kim