Thử giả công thiêm liễu hiệp nghị đề tiền ly chức bất cấp phát công tư, đãn thị ngã học giáo thông tri đề tiền khai học, như quả chân bất phát công tư cai chẩm ma duy quyền

Pháp luật phân tích: Kiến nghị hiệp thương giải quyết, hiệp thương bất thành đích, khả thông quá dĩ hạ phương thức yếu cầu chi phó công tư: 1, lao động giả khả dĩ đáo đương địa lao động cụcLao động giam sátĐầu tố; 2, khả dĩ đáo đương địa lao động cục ( nhân lực tư nguyên hòaXã hội bảo chướngCụcLao động tranh nghịTrọng tàiỦy viên hội ) thân thỉnh trọng tài, yếu cầu chi phó công tư; 3, đáo pháp viện khởi tố. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp》
Đệ tứ điều phát sinh lao động tranh nghị, lao động giả khả dĩ dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, dã khả dĩ thỉnh công hội hoặc giả đệ tam phương cộng đồng dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, đạt thành hòa giải hiệp nghị.
Đệ ngũ điều phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Thử giả công đề tiền ly chức bất cấp công tư đích xử lý bạn pháp như hạ:
1, tại dụng nhân đan vị tha khiếm công tư đích tình huống hạ, lao động giả yếu tiên hòa dụng nhân đan vị hiệp thương xử lý;
2, như quả hiệp thương vô pháp giải quyết, khả đáoLao động trọng tàiXử thân thỉnh lao động tranh nghị trọng tài, tác yếu công tư;
3, nhược trọng tài dĩ hậu đan vị nhưng bất chi phó công tư, khả bằng trọng tài thư đáo pháp viện khởi tố dụng nhân đan vị, thân thỉnh cường chế chấp hành.
: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》 đệ bát thập ngũ điều pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốcLao động hợp đồng pháp》 đệ bát thập ngũ điều
【 vị y pháp chi phó lao động báo thù, kinh tế bổ thường đẳng đích pháp luật trách nhậm 】 dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường; lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:
( nhất ) vị án chiếu lao độngHợp đồngĐích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích;
( nhị ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
( tam ) an bài gia ban bất chi phó gia ban phí đích;
( tứ ) giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, vị y chiếu bổn pháp quy định hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích.
Công tư tổ thành bộ phân hữu na ta
1, cơ sở công tư, tức lao động giả sở đắc công tư ngạch đích cơ bổn tổ thành, do dụng nhân đan vị căn cư quy định đích công tư tiêu chuẩn chi phó, giác chi công tư ngạch đích kỳ tha tổ thành bộ phân cụ hữu tương đối ổn định tính;
2, cương vị công tư hoặc kỹ năng công tư, dĩ cương vị quyền lợi, trách nhậm, lao động điều kiện, lao động cường độ, lao động kỹ năng, trọng yếu tính đẳng bình giới yếu tố minh xác đích cương vị hệ sổ vi chi phó công tư báo thù đích nội dung, công tư đa thiếu nhu yếu án cương vị lai chuyển di;
3, công linh công tư, dĩ công linh vi chủ, kết hợp khảo cần hòa công tác nghiệp tích lai xác định;
4, tích hiệu công tư, thị căn cư xí nghiệp kinh doanh hiệu ích đích hảo phôi, cá nhân đích nghiệp tích ưu liệt lai xác định.

Khả dĩ hướng lao động giam sát bộ môn đầu tố hoặc giả trực tiếp thân thỉnh lao động trọng tài. Dụng nhân đan vị ứng đương án chiếu lao động hợp đồng ước định hòa quốc gia quy định, hướng lao động giả cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù. Dụng nhân đan vị tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù đích, lao động giả khả dĩ y pháp hướng đương địa pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh, nhân dân pháp viện ứng đương y pháp phát xuất chi phó lệnh.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.