Nhĩ hảo, ngã thị nhất cá thử giả công tưởng yếu từ chức lão bản thuyết tất tu đẳng chiêu đáo tân đích viên công ngã tài khả dĩ tẩu bất nhiên bất phát công tư giá chủng tình huống ngã khả dĩ chẩm ma bạn

Lao động giả yếu từ chức, năng khứ lao động cục cáo lão bản bất cấp công tư. Lao động giả nhân thử giải trừ lao động hợp đồng đích, hoàn khả dĩ yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó kinh tế bổ thường, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị gia phó bồi thường kim. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp》 đệ ngũ điều
Phát sinhLao động tranh nghị,Đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
Đệ cửu điều
Dụng nhân đan vị vi phản quốc gia quy định, tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù, hoặc giả tha khiếm công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đích, lao động giả khả dĩ hướng lao động hành chính bộ môn đầu tố, lao động hành chính bộ môn ứng đương y pháp xử lý.
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốcLao động hợp đồng pháp》 đệ tam thập điều
Dụng nhân đan vị tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù đích, lao động giả khả dĩ y pháp hướng đương địa nhân dân pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh, nhân dân pháp viện ứng đương y pháp phát xuất chi phó lệnh.

Viên công từ chức thời lão bản bất nhượng tẩu, thả uy hiếp bất cấp công tư đích, viên công khả dĩ dữ lão bản hiệp thương; hiệp thương bất thành đích, nhưng nhiên khả dĩ y pháp từ chức, tịnh thông quá hướng lao động cục đầu tố, hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải, y pháp thân thỉnh lao động trọng tài đẳng bạn pháp lai yếu hồi công tư. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp》 đệ ngũ thập điều
Công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân. Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư.
Đệ thất thập thất điều
Dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân khả dĩ y pháp thân thỉnh điều giải, trọng tài, đề khởi tố tụng, dã khả dĩ hiệp thương giải quyết.
《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thất điều
Công tư tất tu tại dụng nhân đan vị dữ lao động giả ước định đích nhật kỳ chi phó. Như ngộ tiết giả nhật hoặc hưu tức nhật, tắc ứng đề tiền tại tối cận đích công tác nhật chi phó. Công tư chí thiếu mỗi nguyệt chi phó nhất thứ, thật hành chu, nhật, tiểu thời công tư chế đích khả án chu, nhật, tiểu thời chi phó công tư.
Đệ bát điều
Đối hoàn thành nhất thứ tính lâm thời lao động hoặc mỗ hạng cụ thể công tác đích lao động giả, dụng nhân đan vị ứng án hữu quan hiệp nghị hoặc hợp đồng quy định tại kỳ hoàn thành lao động nhậm vụ hậu tức chi phó công tư.
Đệ cửu điều
Lao động quan hệ song phương y pháp giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời, dụng nhân đan vị ứng tại giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời nhất thứ phó thanh lao động giả công tư.