Vi phản công tư quy tắc, khấu trừ 5000, toán vi pháp mạ

Vi phản công tư quy tắc, khấu trừ 5000, toán vi pháp

Mỗi nguyệt tối đa chỉ năng khấu trừ công tư đích bách phân chi nhị thập

Nâm hảo công tư phạt khoản 5000 nguyên bất hợp pháp

Nâm hảo, cụ thể án kiện tình huống nâm phương tiện thuyết hạ mạ

Nâm hảo! Công tư hữu tương ứng đích quy chương chế độ mạ

Giá cá kim ngạch hữu điểm đa, khán cụ thể án tình

Nhĩ hảo giá thị vi pháp đích khả dĩ lao động trọng tài

Nâm hảo, nâm đích vấn đề khả dĩ ủy thác luật sư

Thỉnh vấn cụ thể thị phát sinh thập ma sự tình?

Vi phản công tư quy định khấu trừ toàn bộ công tư bất hợp pháp. Lao động giả vi phản công tư quy định cấp dụng nhân đan vị tạo thành kinh tế tổn thất đích, khả tòng lao động giả bổn nhân đích công tư trung khấu trừ lai di bổ kinh tế tổn thất. Đãn mỗi nguyệt khấu trừ đích bộ phân bất đắc siêu quá lao động giả đương nguyệt công tư đích 20%.
Lao động giả tại dụng nhân đan vị khấu trừ công tư quá đa thời khả dĩ hướngLao động tranh nghịTrọng tàiỦy viên hội thân thỉnh trọng tài. Pháp luật y cư: 《Công tư chi phó tạm hành quy định》 đệ thập lục điều
Nhân lao động giả bổn nhân nguyên nhân cấp dụng nhân đan vị tạo thành kinh tế tổn thất đích, dụng nhân đan vị khả án chiếu lao độngHợp đồngĐích ước định yếu cầu kỳ bồi thường kinh tế tổn thất. Kinh tế tổn thất đích bồi thường, khả tòng lao động giả bổn nhân đích công tư trung khấu trừ.
Đãn mỗi nguyệt khấu trừ đích bộ phân bất đắc siêu quá lao động giả đương nguyệt công tư đích 20%. Nhược khấu trừ hậu đích thặng dư công tư bộ phân đê vu đương địa nguyệt tối đê công tư tiêu chuẩn, tắc án tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó.

Vi phản công tư quy định khấu trừ toàn bộ công tư bất hợp pháp. Lao động giả vi phản công tư quy định cấp dụng nhân đan vị tạo thành kinh tế tổn thất đích, khả tòng lao động giả bổn nhân đích công tư trung khấu trừ di bổ kinh tế tổn thất. Mỗi nguyệt khấu trừ đích bộ phân bất đắc siêu quá lao động giả đương nguyệt công tư đích 20%, khấu trừ quá đa thời khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài. Pháp luật y cư: 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thập lục điều
Nhân lao động giả bổn nhân nguyên nhân cấp dụng nhân đan vị tạo thành kinh tế tổn thất đích, dụng nhân đan vị khả án chiếu lao động hợp đồng đích ước định yếu cầu kỳ bồi thường kinh tế tổn thất. Kinh tế tổn thất đích bồi thường, khả tòng lao động giả bổn nhân đích công tư trung khấu trừ.
Đãn mỗi nguyệt khấu trừ đích bộ phân bất đắc siêu quá lao động giả đương nguyệt công tư đích 20%. Nhược khấu trừ hậu đích thặng dư công tư bộ phân đê vu đương địa nguyệt tối đê công tư tiêu chuẩn, tắc án tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó.
《 lao động pháp 》 đệ ngũ thập điều
Công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân.
Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư.

Nhân lao động giả vi phản công tư quy định nhi khấu trừ toàn bộ công tư thị bất hợp pháp đích. Nhược lao động giả vi phản công tư quy định cấp dụng nhân đan vị tạo thành kinh tế tổn thất đích, khả tòng lao động giả bổn nhân đích công tư trung khấu trừ lai di bổ kinh tế tổn thất. Đãn mỗi nguyệt khấu trừ đích bộ phân bất đắc siêu quá lao động giả đương nguyệt công tư đích 20%.
Lao động giả tại dụng nhân đan vị khấu trừ công tư quá đa thời khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài. Pháp luật y cư: 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thập lục điều
Nhân lao động giả bổn nhân nguyên nhân cấp dụng nhân đan vị tạo thành kinh tế tổn thất đích, dụng nhân đan vị khả án chiếu lao động hợp đồng đích ước định yếu cầu kỳ bồi thường kinh tế tổn thất. Kinh tế tổn thất đích bồi thường, khả tòng lao động giả bổn nhân đích công tư trung khấu trừ.
Đãn mỗi nguyệt khấu trừ đích bộ phân bất đắc siêu quá lao động giả đương nguyệt công tư đích 20%. Nhược khấu trừ hậu đích thặng dư công tư bộ phân đê vu đương địa nguyệt tối đê công tư tiêu chuẩn, tắc án tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó.

Nâm hảo, cụ thể thị thập ma nguyên nhân khấu trừ đích

Nâm hảo vấn đề đích cụ thể tình huống thuyết minh

Vi phản thập ma quy tắc, hiện tại khấu liễu một hữu