Nhĩ hảo ngã tưởng vấn nhất hạ, ngã ba đả linh công thời hầu thụ thương trụ viện, giá chủng tình huống hạ khả dĩ yếu đa thiếu bồi thường

Căn cư thụ thương đích thương tàn đẳng cấp hòa y liệu phí căn cư thụ thương đích thương tàn đẳng cấp hòa y liệu phí chi xuất tình huống xác định bồi thường sổ ngạch, tường tế tình huống trảo luật sư diện đàm

Giá cá vấn đề thái phục tạp liễu, đại ước hữu thập hạng bồi thường kim, cụ thể chỉ năng đáo luật sư sự vụ sở diện đàm liễu.

Yếu căn cư cụ thể thương tình xác định bồi thường cụ thể sổ ngạch giá chủng tình huống

Nâm hảo, quan vu công thương nhận định tiêu chuẩn cập bồi thường tiêu chuẩn, ngã quốc 《Công thương bảo hiểm điều lệ》 trung tố liễu tương quan quy định:
Nhất bàn viên công nhân vi công vị tao thụ thương hại hoặc hoạn bệnh, tức khả hưởng thụ công thương y liệu đích đãi ngộ. Chẩn liệu phí dụng án chiếu công thương tương quan tiêu chuẩn, phù hợp tiêu chuẩn tức khả tòng công thương bảo hiểm cơ kim trung chi phó.
Viên công phát sinh công thương, kinh trị liệu hậu tồn tại tàn tật, ảnh hưởng lao động năng lực, ứng đương tiến hành lao động năng lực giám định. Do thân thỉnh đan vị, thụ thương chức công bổn nhân cập kỳ cận thân chúc hướng sở tại thị cấp lao động năng lực giám định ủy viên hội đề xuất thân thỉnh hòa tương quan tư liêu. Lao động thương tàn đẳng cấp phân vi 1-10 cấp, kỳ trung 1 cấp tối trọng, 10 cấp tối khinh; hưởng thụ đãi ngộ nhất bàn vi thương tàn bổ trợ kim hòa thương tàn tân thiếp, thương tàn bổ trợ kim nhất thứ tính phát phóng, tiêu chuẩn vi 1 cấp thương tàn, phát phóng 27 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, kỳ tha đẳng cấp y thứ đệ giảm; thương tàn tân thiếp án nguyệt phát phóng, tiêu chuẩn vi, 1 cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 90%, kỳ tha đẳng cấp y thứ đệ giảm, kỳ trung 7-10 cấp bất hưởng thụ thương tàn tân thiếp. Pháp luật y cư: 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》
Đệ tam thập ngũ điều chức công nhân công trí tàn bị giám định vi nhất cấp chí tứ cấp thương tàn đích, bảo lưuLao động quan hệ,Thối xuất công tác cương vị, hưởng thụ dĩ hạ đãi ngộ:
( nhất ) tòng công thương bảo hiểm cơ kim án thương tàn đẳng cấp chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, tiêu chuẩn vi: Nhất cấp thương tàn vi 27 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, nhị cấp thương tàn vi 25 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, tam cấp thương tàn vi 23 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, tứ cấp thương tàn vi 21 cá nguyệt đích bổn nhân công tư;
( nhị ) tòng công thương bảo hiểm cơ kim án nguyệt chi phó thương tàn tân thiếp, tiêu chuẩn vi: Nhất cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 90%, nhị cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 85%, tam cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 80%, tứ cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 75%. Thương tàn tân thiếp thật tế kim ngạch đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, do công thương bảo hiểm cơ kim bổ túc soa ngạch;
Đệ tam thập lục điều chức công nhân công trí tàn bị giám định vi ngũ cấp, lục cấp thương tàn đích, hưởng thụ dĩ hạ đãi ngộ:
( nhất ) tòng công thương bảo hiểm cơ kim án thương tàn đẳng cấp chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, tiêu chuẩn vi: Ngũ cấp thương tàn vi 18 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, lục cấp thương tàn vi 16 cá nguyệt đích bổn nhân công tư;
( nhị ) bảo lưu dữ dụng nhân đan vị đích lao động quan hệ, do dụng nhân đan vị an bài thích đương công tác.
Nan dĩ an bài công tác đích, do dụng nhân đan vị án nguyệt phát cấp thương tàn tân thiếp, tiêu chuẩn vi: Ngũ cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 70%, lục cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 60%, tịnh do dụng nhân đan vị án chiếu quy định vi kỳ chước nạp ứng chước nạp đích các hạng xã hội bảo hiểm phí. Thương tàn tân thiếp thật tế kim ngạch đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, do dụng nhân đan vị bổ túc soa ngạch.
Đệ tam thập thất điều chức công nhân công trí tàn bị giám định vi thất cấp chí thập cấp thương tàn đích, hưởng thụ dĩ hạ đãi ngộ:
( nhất ) tòng công thương bảo hiểm cơ kim án thương tàn đẳng cấp chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, tiêu chuẩn vi: Thất cấp thương tàn vi 13 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, bát cấp thương tàn vi 11 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, cửu cấp thương tàn vi 9 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, thập cấp thương tàn vi 7 cá nguyệt đích bổn nhân công tư.

Khả dĩ yếu cầu bồi thường, nhân công tác nguyên nhân tạo thành nhân thân thương hại, chúc vu công thương, đạo trí trụ viện trị liệu đích dụng nhân đan vị thừa đam tương ứng trị liệu phí dụng cập tu dưỡng kỳ gian đích sinh hoạt bảo chướng phí dụng

Pháp luật phân tích: Công thương kỳ gian trụ viện đích hộ lý phí bồi thường tiêu chuẩn: Công thương chức công dĩ kinh bình định thương tàn đẳng cấp tịnh kinh lao động năng lực giám định ủy viên hội xác nhận nhu yếu sinh hoạt hộ lý đích, tòng công thương bảo hiểm cơ kim án nguyệt chi phó sinh hoạt hộ lý phí. Pháp luật y cư: 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ tam thập tứ điều công thương chức công dĩ kinh bình định thương tàn đẳng cấp tịnh kinh lao động năng lực giám định ủy viên hội xác nhận nhu yếu sinh hoạt hộ lý đích, tòng công thương bảo hiểm cơ kim án nguyệt chi phó sinh hoạt hộ lý phí. Sinh hoạt hộ lý phí án chiếu sinh hoạt hoàn toàn bất năng tự lý, sinh hoạt đại bộ phân bất năng tự lý hoặc giả sinh hoạt bộ phân bất năng tự lý 3 cá bất đồng đẳng cấp chi phó, kỳ tiêu chuẩn phân biệt vi thống trù địa khu thượng niên độ chức công nguyệt bình quân công tư đích 50%, 40% hoặc giả 30%.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.