Lao động tranh nghị, thị chỉ lao động giả hòa dụng nhân đan vị, tại chấp hành lao động pháp luật, pháp quy hoặc lí hành lao động hợp đồng quá trình trung, tựu lao động quyền lợi hòa lao động nghĩa vụ quan hệ sở sản sinh đích tranh nghị.
Giải quyết lao động tranh nghị đích nguyên tắc:
1, điều giải nguyên tắc;
2, cập thời xử lý nguyên tắc;
3, dĩ sự thật vi y cư, dĩ pháp luật vi chuẩn thằng nguyên tắc;
4, đương sự nhân tại thích dụng pháp luật thượng nhất luật
Bình đẳng nguyên tắc.Pháp luật y cư: 《
Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp》
Đệ nhị điều trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp:
( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;
( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;
( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;
( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập
Lao động bảo hộPhát sinh đích tranh nghị;
( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị;
( lục ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị.
Đệ tam điều giải quyết lao động tranh nghị, ứng đương căn cư sự thật, tuân tuần hợp pháp, công chính, cập thời, trứ trọng điều giải đích nguyên tắc, y pháp bảo hộ đương sự nhân đích hợp pháp quyền ích.
Đệ tứ điều phát sinh lao động tranh nghị, lao động giả khả dĩ dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, dã khả dĩ thỉnh công hội hoặc giả đệ tam phương cộng đồng dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, đạt thành hòa giải hiệp nghị.
Đệ ngũ điều phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
