Lao động củ phân.Tầm cầu giải quyết bạn pháp

Nâm hảo, cụ thể thập ma tình huống, phương tiện điện thoại câu thông mạ?

Nhĩ hảo, cụ thể đích tố cầu hữu na ta khả dĩ câu thông hạ

Cụ thể thị na phương diện đích pháp luật vấn đề khả dĩ lưu ngôn

Nhĩ hảo thỉnh vấn cụ thể thị thập ma nguyên nhân

Lao động củ phân xử lý phương thức như hạ:
1, song phương khả dĩ hiệp thương, đạt thành nhất trí đích củ phân giải quyết phương án;
2, khả dĩ hướng hữu quan điều giải ủy viên hội thân thỉnh điều giải, điều giải bất thị tất kinh trình tự;
3, hướngLao động trọng tàiỦy thân thỉnhTrọng tài,Chỉ yếu hữu nhất phương thân thỉnh trọng tài nhi thả thị phù hợp điều kiện đích, trọng tài ủy tựu ứng đương thụ lý;
4, hướng nhân dân pháp viện khởi tố, tại lao động củ phân trung, như quả tưởng yếu khởi tố, yếu tiên thân thỉnh trọng tài, trọng tài thị khởi tố đích tiền trí trình tự, như quả một hữu kinh quá trọng tài đích, pháp viện tương bất thụ lý.
Lao động củ phân hướng na bộ môn phản ánh
Phát sinh lao động củ phân, khả dĩ thông quá dĩ hạ bộ môn giải quyết:
1, hướng tại hương trấn, nhai đạo thiết lập đích cụ hữuLao động tranh nghịĐiều giải chức năng đích tổ chức, cơ tằng nhân dân điều giải tổ chức hòa xí nghiệp lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội thân thỉnh điều giải;
2, hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài;
3, đối trọng tài tài quyết bất phục đích, hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp》 đệ thất thập thất điều
Dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân khả dĩ y pháp thân thỉnh điều giải, trọng tài, đề khởi tố tụng, dã khả dĩ hiệp thương giải quyết. Điều giải nguyên tắc thích dụng vu trọng tài hòa tố tụng trình tự.
Đệ thất thập bát điều
Giải quyết lao động tranh nghị, ứng đương căn cư hợp pháp, công chính, cập thời xử lý đích nguyên tắc, y pháp duy hộ lao động tranh nghị đương sự nhân đích hợp pháp quyền ích.

Ngộ đáo lao động củ phân:
1, hiệp thương: Phát sinh lao động tranh nghị, lao động giả khả dĩ dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, dã khả dĩ thỉnh công hội hoặc giả đệ tam phương cộng đồng dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, đạt thành hòa giải hiệp nghị;
2, điều giải: Thân thỉnh điều giải đích khả dĩ khẩu đầu hình thức, dã khả thư diện hình thức, đạt thành điều giải hiệp nghị hậu, song phương tất tu lí hành;
3, trọng tài: Bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng khu ( huyện ) lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài;
4, tố tụng: Đối lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đích trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
Pháp luật y cư: 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ tứ điều, phát sinh lao động tranh nghị, lao động giả khả dĩ dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, dã khả dĩ thỉnh công hội hoặc giả đệ tam phương cộng đồng dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, đạt thành hòa giải hiệp nghị.
《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ điều, phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Lao động củ phân ứng cai trảo dĩ hạ bộ môn giải quyết:
1, trảo lao động trọng tài ủy viên hội tiến hành điều giải;
2, điều giải bất thành đích trảo đương địa đích lao động trọng tài ủy viên hội;
3, song phương đương sự nhân như quả đối lao động trọng tài bất phục hoặc hữu dị nghị đích, khả dĩ hướng đương địa nhân dân pháp viện đề thỉnh lao động củ phân tố tụng.
Tố tụng trình tự đích khải động thị do bất phục lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội tài quyết đích nhất phương đương sự nhân hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng hậu khải động đích trình tự. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp》
Đệ tứ điều
Lao động tranh nghị đương sự nhân đích hiệp thương hòa giải phát sinh lao động tranh nghị, lao động giả khả dĩ dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, dã khả dĩ thỉnh công hội hoặc giả đệ tam phương cộng đồng dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, đạt thành hòa giải hiệp nghị. Đệ ngũ điều phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Cụ thể tình huống khả dĩ giảng nhất hạ bang nhĩ phán đoạn