Đan vị tha khiếm công tư

Nâm hảo cụ thể thị đa thiếu tiền? Tha khiếm liễu đa cửu?

Nâm hảo, thỉnh vấn hữu thập ma khả dĩ bang trợ đáo nâm?

Nhĩ hảo, khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài.

Khả dĩ đáo lao động giam sát đại đội đầu tố

Đan vị tha khiếm công tư thị nhất cá thường kiến đích vấn đề, nhĩ khả dĩ thông quá hạ diện đích phương pháp giải quyết:
1, đáo lao động hành chính bộ môn cử báo, thông thường thị lao động quản lý giam sát đại đội.
2, dã khả dĩ trực tiếp thân thỉnh trọng tài.
3, như quả đối trọng tài kết quả bất mãn ý khả dĩ tại nã đáo trọng tài thư hậu 15 thiên chi nội đáo pháp viện khởi tố.
4, căn cư quốc gia quy định tại trọng tài hoặc tố tụng đích thời hầu, nhĩ khả dĩ yếu cầu trừ tại quy định đích thời gian nội toàn ngạch chi phó lao động giả công tư báo thù ngoại, hoàn nhu gia phát tương đương vu công tư báo thù bách phân chi nhị thập ngũ đích kinh tế bổ thường kim. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động pháp 》 đệ cửu thập nhất điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt xâm hại lao động giả hợp pháp quyền ích tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh chi phó lao động giả đích công tư báo thù, kinh tế bổ thường, tịnh khả dĩ trách lệnh chi phó bồi thường kim:
( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư đích;
( nhị ) cự bất chi phó lao động giảDiên trườngCông tác thời gian công tư báo thù đích;
( tam ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
( tứ ) giải trừ lao động hợp đồng hậu, vị y chiếu bổn pháp quy định cấp dư lao động giả kinh tế bổ thường đích.

Đan vị tha khiếm công tư thị nhất cá thường kiến đích vấn đề, lao động giả khả dĩ thông quá hạ diện đích phương pháp giải quyết:
1. Đáo lao động hành chính bộ môn cử báo.
2. Trực tiếp thân thỉnh trọng tài.
3. Như quả đối trọng tài kết quả bất mãn ý khả dĩ tại nã đáo trọng tài thư hậu 15 thiên chi nội đáo pháp viện khởi tố.
4. Căn cư quốc gia quy định tại trọng tài hoặc tố tụng đích thời hầu, khả dĩ yếu cầu trừ tại quy định đích thời gian nội toàn ngạch chi phó lao động giả công tư báo thù ngoại, hoàn nhu gia phát tương đương vu công tư báo thù bách phân chi nhị thập ngũ đích kinh tế bổ thường kim. Pháp luật y cư: 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》
Đệ thập bát điều các cấp lao động hành chính bộ môn hữu quyền giam sát dụng nhân đan vị công tư chi phó đích tình huống. Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt xâm hại lao động giả hợp pháp quyền ích hành vi đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh kỳ chi phó lao động giả công tư hòa kinh tế bổ thường, tịnh khả trách lệnh kỳ chi phó bồi thường kim:
( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư;
( nhị ) cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư đích;
( tam ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích. Kinh tế bổ thường hòa bồi thường kim đích tiêu chuẩn, án quốc gia hữu quan quy định chấp hành.
Đệ thập cửu điều lao động giả dữ dụng nhân đan vị nhân công tư chi phó phát sinh lao động tranh nghị đích, đương sự nhân khả y pháp hướng lao động tranh nghị trọng tài cơ quan thân thỉnh trọng tài. Đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Đan vị tha khiếm công tư thị nhất cá thường kiến đích vấn đề, khả dĩ thông quá hạ diện đích phương pháp đầu tố:
(1) đáo công tư sở tại địa đích lao động hành chính bộ môn cử báo, thông thường thị lao động quản lý giam sát đại đội.
(2) dã khả dĩ trực tiếp thân thỉnh trọng tài.
(3) như quả đối trọng tài kết quả bất mãn ý đích khả dĩ tại nã đáo trọng tài thư hậu 15 thiên chi nội đáo pháp viện khởi tố.
Pháp luật y cư: 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập điều đệ nhất khoản cố tha khiếm công tư, thị chỉ dụng nhân đan vị tại một hữu nhậm hà hợp pháp thậm chí hợp lý đích nguyên nhân hạ đích tha khiếm viên công đích công tư đích hành vi.

Như hữu chứng cư, thị khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài lai chủ trương đích.