Tại công tác kỳ gian, bị dụng nhân đan vị khai trừ, hoàn thị khả dĩ hoạch đắc công tư đích. Đãn thị như quả nhân vi công tác thất ngộ, tạo thành dụng nhân đan vị tổn thất đích, dụng nhân đan vị khả dĩ yếu cầu bồi thường đích. Pháp luật y cư: 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》
Đệ cửu điều lao động quan hệ song phương y pháp giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời, dụng nhân đan vị ứng tại giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời nhất thứ phó thanh lao động giả công tư.
Đệ thập nhị điều phi nhân lao động giả nguyên nhân tạo thành đan vị đình công, đình sản tại nhất cá công tư chi phó chu kỳ nội đích, dụng nhân đan vị ứng án lao động hợp đồng quy định đích tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư.
Siêu quá nhất cá công tư chi phó chu kỳ đích, nhược lao động giả đề cung liễu chính thường lao động, tắc chi phó cấp lao động giả đích lao động báo thù bất đắc đê vu đương địa đích tối đê công tư tiêu chuẩn; nhược lao động giả một hữu đề cung chính thường lao động, ứng án quốc gia hữu quan quy định bạn lý.