Đái chiêu phương ( nhân lựcTư nguyên) khiếu ngã bổn nhân tiên càn hoạt, hợp đồng hoàn tha trứ hoàn một lạp, ngã cai chẩm ma bạn

Nhĩ hảo, thị công tư một hữu cấp nhĩ môn phát công tư mạ

Lão bản tha khiếm công tư, tiên trảo lão bản hiệp thương giải quyết, như quả hiệp thương bất thành, khả dĩ hướng đương địa lao động cục đầu tố. Dã khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài, bất phục trọng tài tài quyết

Tại dữ lao động giả phát sinh lao động củ phân thời, nhân sự ứng đương tích cực tiến hành hiệp thương; hiệp thương bất thành đích, khả dĩ hướng xí nghiệp lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội, y pháp thiết lập đích

Một hữu thiêm đính hợp đồng xuất hiện củ phân đích, đương sự nhân khả dĩ hiệp thương xử lý, như quả hiệp thương bất thành đích, khả dĩ thân thỉnh trọng tài hoặc giả hướng nhân dân pháp viện khởi tố giải quyết tranh nghị.

Như quả nhĩ dĩ kinh hòa lão bản hiệp thương tịnh biểu đạt liễu nhĩ tưởng yếu ly khai đích ý nguyện, đãn lão bản tha trứ bất cấp nhĩ công tư, nhĩ khả dĩ khảo lự dĩ hạ kỉ cá bộ sậu: 1.

Pháp luật phân tích: Cấp tư nhân lão bản càn hoạt nã bất đáo tiền khả dĩ đáo trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài, trọng tài bất thành khả dĩ thượng tố đáo pháp viện đề khởi tố tụng. Công tư thị

Hòa đối phương hữu hảo hiệp thương giải quyết, bất hành liễu ủy thác luật sư thương đàm

Lão bản tha khiếm công tư bất cấp đích, lao động giả ứng cai cập thời dữ kỳ hiệp thương, ước định minh xác đích chi phó kỳ hạn hòa chi phó phương thức; hiệp thương bất thành đích, khả dĩ lập tức khứ hướng lao

Nhất, dữ dụng nhân đan vị tiến hành hiệp thương: Hữu công hội đích đan vị, khả thủ tiên hướng công hội phản ánh tình huống, thông quá công hội dữ dụng công phương tiến hành giao thiệp; nhược đan vị hoàn một hữu

Khả đầu tố hoặc trọng tài giải quyết