Ngã tưởng hạ cá nguyệt 5 hào ly chức, nhiên hậu ni ngã thị cân đội đích, đệ nhất cá nguyệt yếu áp công tư đích, ly chức thời như quả đội trường bất cấp na nhất cá nguyệt đích công tư chẩm ma bạn

Nâm hảo, như quả đề tiền ly chức, dã thị yếu án nhật hoặc giả án nguyệt kết thanh công tư đích.

Lâm thời công từ chức hậu nhất bàn ứng đương dữ đan vị giải ước hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích đương thiên nã công tư. Đan vị ứng đương tại đương thiên nhất thứ tính vi kỳ kết thanh công tư. Đãn thị song phương y pháp lánh hữu ước định đích, tắc án kỳ ước định đích thời gian hòa phương thức lai chi phó. Pháp luật y cư: 《

Khiếm tân bị viên công cáo đáo lao động cục, lao động hành chính bộ môn trách lệnh dụng nhân đan vị hạn kỳ chi phó công tư, du kỳ bất chi phó đích hướng lao động giả gia phó bồi thường kim. Công tư tất tu tại dụng nhân đan vị dữ lao động giả ước định đích nhật kỳ chi phó. Như ngộ tiết giả nhật hoặc hưu tức nhật, tắc ứng đề

Nâm hảo khả tựu công tư sự nghi tiến hành tư tuân.

Tự động ly chức công tư bất phát thượng cá nguyệt công tư, giá chúc vu lao động củ phân, ứng đương tiên tiến hành trọng tài, như quả đối trọng tài kết quả bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện khởi tố. Pháp luật y cư: 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ bát thập ngũ điều: Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất

Cụ thể khán thị án chiếu thiên phạt công tư hoàn thị án chiếu nguyệt phát phóng công tư

Lao động quan hệ song phương y pháp giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời, dụng nhân đan vị ứng tại giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời nhất thứ phó thanh lao động giả công tư. Dụng nhân đan vị bất đắc khắc khấu lao động giả công tư. Hữu hạ liệt tình huống chi nhất đích, dụng nhân đan vị khả dĩ đại khấu lao động giả công

Phạn điếm bất càn liễu, lão bản bất cấp công tư đích xử lý phương thức: Lao động giả hướng lao động hành chính bộ môn đầu tố, cử báo, do cai bộ môn trách lệnh kỳ tại nhất định kỳ hạn nội chi phó lao động báo thù, tịnh khả dĩ yếu cầu chi phó bồi thường kim; dã khả dĩ hướng cơ tằng đích điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải

Bất thị thí dụng kỳ đích thoại tối thiếu đề tiền nhất cá nguyệt từ chức tài hợp pháp, thí dụng kỳ khả dĩ đề tiền tam thiên từ chức. 《 lao động hợp đồng pháp 》 quy định, lao động giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Lao động giả tại thí dụng kỳ nội đề

Nâm hảo, khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài