Khứ niên niên sơ khứ thượng ban dụng nhân đan vị một hòa ngã thiêm lao động hợp đồng công tác bán niên đa đan phương diện bả ngã từ thối liễu kim niên niên sơ hựu hảm ngã khứ thượng ban ngã khứ thượng liễu 2 thiên ban nhân công tác hoàn cảnh biến hóa ngã bất tố liễu công tư nhất trực tha khiếm ngã na 2 thiên đích công tư bất cấp hiện tại tựu chỉ hữu công tư phát đích công tư ngân hành đích chuyển trướng ký lục ngã cai chẩm ma xử lý liễu

Nâm khả dĩ tiên thường thí dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, nhược vô quả khả thân thỉnh trọng tài hoặc đề khởi tố tụng. Căn cư 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 quy định, phát sinh lao động tranh nghị, hiệp thương bất thành khả hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải, điều giải bất thành khả hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài, đối trọng tài bất phục khả hướng pháp viện khởi tố. Như bất cập thời xử lý, khả năng hội ảnh hưởng nâm đích quyền ích truy hồi.

Xử lý thử loại vấn đề, thông thường khả dĩ thải thủ hiệp thương, thân thỉnh điều giải, đầu tố, trọng tài hoặc tố tụng đẳng phương thức. Nâm ứng căn cư thật tế tình huống, tuyển trạch tối thích hợp tự kỷ đích xử lý phương thức. Lệ như, như quả hiệp thương vô quả, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; nhược điều giải bất thành, tái khảo lự hướng lao động hành chính bộ môn đầu tố hoặc thân thỉnh trọng tài.

Kiến nghị tiên hiệp thương, hiệp thương bất thành khả trọng tài hoặc tố tụng. Cụ thể thao tác: 1. Thu tập chứng cư, như công tư chuyển trướng ký lục đẳng; 2. Hướng dụng nhân đan vị đề xuất chi phó công tư yếu cầu, hiệp thương giải quyết; 3. Hiệp thương bất thành, hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; 4. Điều giải vô quả, hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; 5. Đối trọng tài bất phục, khả hướng pháp viện đề khởi tố tụng.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.