Công tích kim như hà thải khoản trang tu

Nhất, y cư cá nhân trụ phòng công tích kim thải khoản tính chất kỳ thị khả dĩ tác vi trang tu thải khoản đích. Nhu chuẩn bị dĩ hạ tài liêu;

1, tá khoản nhân cập phối ngẫu thân phân chứng minh;

2, ổn định đích kinh tế thu nhập chứng minh tài liêu ( đan vị công tư thu nhập chứng minh đẳng );

3, chước tồn trụ phòng công tích kim đích chứng minh;

4, dữ thụ phòng đan vị thiêm đính đích cấu phòng hợp đồng, hiệp nghị ( tự kiến trụ phòng đích nhu yếu đề cung thổ địa, quy hoa bộ môn đích phê kiện );

5, bổn nhân cập phối ngẫu cộng đồng điền tả hảo đích tá khoản thân thỉnh thẩm phê biểu;

6, yếu hữu bất đê vu tổng phòng giới 20% đích phòng khoản ( thủ phó khoản ) thu cư ( đại tu tự trụ trụ phòng nhu xuất cụ bất đê vu tổng phòng khoản 30% đích tự trù tư kim chứng minh );

7, tá khoản nhân xuất cụ đích chất áp quyền lợi thanh đan, quyền chúc chứng minh văn kiện ( hoặc bảo chứng nhân xuất cụ đích đồng ý đề cung đam bảo đích thư diện thừa nặc ).

Nhị, lưu trình.

1, thân thỉnh. Kiến tạo, đại tu tự trụ phòng đích, bằng thổ địa, quy hoa quản lý bộ môn đích phê chuẩn văn kiện, đáo trụ phòng công tích kim quản lý trung tâm bạn lý thải khoản thân thỉnh;

2, thẩm hạch. Thụ phòng đan vị hoặc đam bảo công tư tương tá khoản nhân tư liêu liên đồng cấu phòng hợp đồng, thủ phó khoản thu cư đẳng tài liêu báo thị trụ phòng công tích kim quản lý trung tâm thẩm phê.

3, thiêm đính thải khoản hợp đồng. Trụ phòng công tích kim quản lý trung tâm thẩm phê đồng ý hậu, thông tri tá khoản nhân dữ ngân hành thiêm đính tá khoản hợp đồng. Tịnh bạn lý hợp đồng công chứng, để áp vật bảo hiểm đẳng tương quan thủ tục.

《 trụ phòng công tích kim quản lý điều lệ 》 đệ nhị thập lục điều

Chước tồn trụ phòng công tích kim đích chức công, tại cấu mãi, kiến tạo, phiên kiến, đại tu tự trụ trụ phòng thời, khả dĩ hướng trụ phòng công tích kim quản lý trung tâm thân thỉnh trụ phòng công tích kim thải khoản.

Đệ nhị thập thất điều

Thân thỉnh nhân thân thỉnh trụ phòng công tích kim thải khoản đích, ứng đương đề cung đam bảo.