Lao động bảo chướng giam sát điều lệ

Đệ nhất điều vi liễu quán triệt thật thi lao động hòa xã hội bảo chướng ( dĩ hạ xưng lao động bảo chướng ) pháp luật, pháp quy hòa quy chương, quy phạm lao động bảo chướng giam sát công tác, duy hộ lao động giả đích hợp pháp quyền ích, căn cư lao động pháp hòa hữu quan pháp luật, chế định bổn điều lệ.

Đệ nhị điều đối xí nghiệp hòa cá thể công thương hộ ( dĩ hạ xưng dụng nhân đan vị ) tiến hành lao động bảo chướng giam sát, thích dụng bổn điều lệ.
Đối chức nghiệp giới thiệu cơ cấu, chức nghiệp kỹ năng bồi huấn cơ cấu hòa chức nghiệp kỹ năng khảo hạch giám định cơ cấu tiến hành lao động bảo chướng giam sát, y chiếu bổn điều lệ chấp hành.

Đệ tam điều quốc vụ viện lao động bảo chướng hành chính bộ môn chủ quản toàn quốc đích lao động bảo chướng giam sát công tác. Huyện cấp dĩ thượng địa phương các cấp nhân dân chính phủ lao động bảo chướng hành chính bộ môn chủ quản bổn hành chính khu vực nội đích lao động bảo chướng giam sát công tác.
Huyện cấp dĩ thượng các cấp nhân dân chính phủ hữu quan bộ môn căn cư các tự chức trách, chi trì, hiệp trợ lao động bảo chướng hành chính bộ môn đích lao động bảo chướng giam sát công tác.

Đệ tứ điều huyện cấp, thiết khu đích thị cấp nhân dân chính phủ lao động bảo chướng hành chính bộ môn khả dĩ ủy thác phù hợp giam sát chấp pháp điều kiện đích tổ chức thật thi lao động bảo chướng giam sát.
Lao động bảo chướng hành chính bộ môn hòa thụ ủy thác thật thi lao động bảo chướng giam sát đích tổ chức trung đích lao động bảo chướng giam sát viên ứng đương kinh quá tương ứng đích khảo hạch hoặc giả khảo thí lục dụng.
Lao động bảo chướng giam sát chứng kiện do quốc vụ viện lao động bảo chướng hành chính bộ môn giam chế.

Đệ ngũ điều huyện cấp dĩ thượng địa phương các cấp nhân dân chính phủ ứng đương gia cường lao động bảo chướng giam sát công tác. Lao động bảo chướng giam sát sở nhu kinh phí liệt nhập bổn cấp tài chính dự toán.

Đệ lục điều dụng nhân đan vị ứng đương tuân thủ lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hòa quy chương, tiếp thụ tịnh phối hợp lao động bảo chướng giam sát.

Đệ thất điều các cấp công hội y pháp duy hộ lao động giả đích hợp pháp quyền ích, đối dụng nhân đan vị tuân thủ lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hòa quy chương đích tình huống tiến hành giam đốc.
Lao động bảo chướng hành chính bộ môn tại lao động bảo chướng giam sát công tác trung ứng đương chú ý thính thủ công hội tổ chức đích ý kiến hòa kiến nghị.

Đệ bát điều lao động bảo chướng giam sát tuân tuần công chính, công khai, cao hiệu, tiện dân đích nguyên tắc.
Thật thi lao động bảo chướng giam sát, kiên trì giáo dục dữ xử phạt tương kết hợp, tiếp thụ xã hội giam đốc.

Đệ cửu điều nhậm hà tổ chức hoặc giả cá nhân đối vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi, hữu quyền hướng lao động bảo chướng hành chính bộ môn cử báo.
Lao động giả nhận vi dụng nhân đan vị xâm phạm kỳ lao động bảo chướng hợp pháp quyền ích đích, hữu quyền hướng lao động bảo chướng hành chính bộ môn đầu tố.
Lao động bảo chướng hành chính bộ môn ứng đương vi cử báo nhân bảo mật; đối cử báo chúc thật, vi tra xử trọng đại vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi đề cung chủ yếu tuyến tác hòa chứng cư đích cử báo nhân, cấp dư tưởng lệ.

Đệ thập điều lao động bảo chướng hành chính bộ môn thật thi lao động bảo chướng giam sát, lí hành hạ liệt chức trách:
( nhất ) tuyên truyện lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hòa quy chương, đốc xúc dụng nhân đan vị quán triệt chấp hành;
( nhị ) kiểm tra dụng nhân đan vị tuân thủ lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hòa quy chương đích tình huống;
( tam ) thụ lý đối vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi đích cử báo, đầu tố;
( tứ ) y pháp củ chính hòa tra xử vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi.

Đệ thập nhất điều lao động bảo chướng hành chính bộ môn đối hạ liệt sự hạng thật thi lao động bảo chướng giam sát:
( nhất ) dụng nhân đan vị chế định nội bộ lao động bảo chướng quy chương chế độ đích tình huống;
( nhị ) dụng nhân đan vị dữ lao động giả đính lập lao động hợp đồng đích tình huống;
( tam ) dụng nhân đan vị tuân thủ cấm chỉ sử dụng đồng công quy định đích tình huống;
( tứ ) dụng nhân đan vị tuân thủ nữ chức công hòa vị thành niên công đặc thù lao động bảo hộ quy định đích tình huống;
( ngũ ) dụng nhân đan vị tuân thủ công tác thời gian hòa hưu tức hưu giả quy định đích tình huống;
( lục ) dụng nhân đan vị chi phó lao động giả công tư hòa chấp hành tối đê công tư tiêu chuẩn đích tình huống;
( thất ) dụng nhân đan vị tham gia các hạng xã hội bảo hiểm hòa chước nạp xã hội bảo hiểm phí đích tình huống;
( bát ) chức nghiệp giới thiệu cơ cấu, chức nghiệp kỹ năng bồi huấn cơ cấu hòa chức nghiệp kỹ năng khảo hạch giám định cơ cấu tuân thủ quốc gia hữu quan chức nghiệp giới thiệu, chức nghiệp kỹ năng bồi huấn hòa chức nghiệp kỹ năng khảo hạch giám định đích quy định đích tình huống;
( cửu ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động bảo chướng giam sát sự hạng.

Đệ thập nhị điều lao động bảo chướng giam sát viên y pháp lí hành lao động bảo chướng giam sát chức trách, thụ pháp luật bảo hộ.
Lao động bảo chướng giam sát viên ứng đương trung vu chức thủ, bỉnh công chấp pháp, cần chính liêm khiết, bảo thủ bí mật.
Nhậm hà tổ chức hoặc giả cá nhân đối lao động bảo chướng giam sát viên đích vi pháp vi kỷ hành vi, hữu quyền hướng lao động bảo chướng hành chính bộ môn hoặc giả hữu quan cơ quan kiểm cử, khống cáo.

Đệ thập tam điều đối dụng nhân đan vị đích lao động bảo chướng giam sát, do dụng nhân đan vị dụng công sở tại địa đích huyện cấp hoặc giả thiết khu đích thị cấp lao động bảo chướng hành chính bộ môn quản hạt.
Thượng cấp lao động bảo chướng hành chính bộ môn căn cư công tác nhu yếu, khả dĩ điều tra xử lý hạ cấp lao động bảo chướng hành chính bộ môn quản hạt đích án kiện. Lao động bảo chướng hành chính bộ môn đối lao động bảo chướng giam sát quản hạt phát sinh tranh nghị đích, báo thỉnh cộng đồng đích thượng nhất cấp lao động bảo chướng hành chính bộ môn chỉ định quản hạt.
Tỉnh, tự trị khu, trực hạt thị nhân dân chính phủ khả dĩ đối lao động bảo chướng giam sát đích quản hạt chế định cụ thể bạn pháp.

Đệ thập tứ điều lao động bảo chướng giam sát dĩ nhật thường tuần thị kiểm tra, thẩm tra dụng nhân đan vị án chiếu yếu cầu báo tống đích thư diện tài liêu dĩ cập tiếp thụ cử báo đầu tố đẳng hình thức tiến hành.
Lao động bảo chướng hành chính bộ môn nhận vi dụng nhân đan vị hữu vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi, nhu yếu tiến hành điều tra xử lý đích, ứng đương cập thời lập án.
Lao động bảo chướng hành chính bộ môn hoặc giả thụ ủy thác thật thi lao động bảo chướng giam sát đích tổ chức ứng đương thiết lập cử báo, đầu tố tín tương hòa điện thoại.
Đối nhân vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi dẫn khởi đích quần thể tính sự kiện, lao động bảo chướng hành chính bộ môn ứng đương căn cư ứng cấp dự án, tấn tốc hội đồng hữu quan bộ môn xử lý.

Đệ thập ngũ điều lao động bảo chướng hành chính bộ môn thật thi lao động bảo chướng giam sát, hữu quyền thải thủ hạ liệt điều tra, kiểm tra thố thi:
( nhất ) tiến nhập dụng nhân đan vị đích lao động tràng sở tiến hành kiểm tra;
( nhị ) tựu điều tra, kiểm tra sự hạng tuân vấn hữu quan nhân viên;
( tam ) yếu cầu dụng nhân đan vị đề cung dữ điều tra, kiểm tra sự hạng tương quan đích văn kiện tư liêu, tịnh tác xuất giải thích hòa thuyết minh, tất yếu thời khả dĩ phát xuất điều tra tuân vấn thư;
( tứ ) thải thủ ký lục, lục âm, lục tượng, chiếu tượng hoặc giả phục chế đẳng phương thức thu tập hữu quan tình huống hòa tư liêu;
( ngũ ) ủy thác hội kế sư sự vụ sở đối dụng nhân đan vị công tư chi phó, chước nạp xã hội bảo hiểm phí đích tình huống tiến hành thẩm kế;
( lục ) pháp luật, pháp quy quy định khả dĩ do lao động bảo chướng hành chính bộ môn thải thủ đích kỳ tha điều tra, kiểm tra thố thi.
Lao động bảo chướng hành chính bộ môn đối sự thật thanh sở, chứng cư xác tạc, khả dĩ đương tràng xử lý đích vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi hữu quyền đương tràng dư dĩ củ chính.

Đệ thập lục điều lao động bảo chướng giam sát viên tiến hành điều tra, kiểm tra, bất đắc thiếu vu 2 nhân, tịnh ứng đương bội đái lao động bảo chướng giam sát tiêu chí, xuất kỳ lao động bảo chướng giam sát chứng kiện.
Lao động bảo chướng giam sát viên bạn lý đích lao động bảo chướng giam sát sự hạng dữ bổn nhân hoặc giả kỳ cận thân chúc hữu trực tiếp lợi hại quan hệ đích, ứng đương hồi tị.

Đệ thập thất điều lao động bảo chướng hành chính bộ môn đối vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi đích điều tra, ứng đương tự lập án chi nhật khởi 60 cá công tác nhật nội hoàn thành; đối tình huống phục tạp đích, kinh lao động bảo chướng hành chính bộ môn phụ trách nhân phê chuẩn, khả dĩ diên trường 30 cá công tác nhật.

Đệ thập bát điều lao động bảo chướng hành chính bộ môn đối vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi, căn cư điều tra, kiểm tra đích kết quả, tác xuất dĩ hạ xử lý:
( nhất ) đối y pháp ứng đương thụ đáo hành chính xử phạt đích, y pháp tác xuất hành chính xử phạt quyết định;
( nhị ) đối ứng đương cải chính vị cải chính đích, y pháp trách lệnh cải chính hoặc giả tác xuất tương ứng đích hành chính xử lý quyết định;
( tam ) đối tình tiết khinh vi thả dĩ cải chính đích, triệt tiêu lập án.
Phát hiện vi pháp án kiện bất chúc vu lao động bảo chướng giam sát sự hạng đích, ứng đương cập thời di tống hữu quan bộ môn xử lý; thiệp hiềm phạm tội đích, ứng đương y pháp di tống tư pháp cơ quan.

Đệ thập cửu điều lao động bảo chướng hành chính bộ môn đối vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi tác xuất hành chính xử phạt hoặc giả hành chính xử lý quyết định tiền, ứng đương thính thủ dụng nhân đan vị đích trần thuật, thân biện; tác xuất hành chính xử phạt hoặc giả hành chính xử lý quyết định, ứng đương cáo tri dụng nhân đan vị y pháp hưởng hữu thân thỉnh hành chính phục nghị hoặc giả đề khởi hành chính tố tụng đích quyền lợi.

Đệ nhị thập điều vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi tại 2 niên nội vị bị lao động bảo chướng hành chính bộ môn phát hiện, dã vị bị cử báo, đầu tố đích, lao động bảo chướng hành chính bộ môn bất tái tra xử.
Tiền khoản quy định đích kỳ hạn, tự vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi phát sinh chi nhật khởi kế toán; vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi hữu liên tục hoặc giả kế tục trạng thái đích, tự hành vi chung liễu chi nhật khởi kế toán.

Đệ nhị thập nhất điều dụng nhân đan vị vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương, đối lao động giả tạo thành tổn hại đích, y pháp thừa đam bồi thường trách nhậm. Lao động giả dữ dụng nhân đan vị tựu bồi thường phát sinh tranh nghị đích, y chiếu quốc gia hữu quan lao động tranh nghị xử lý đích quy định xử lý.
Đối ứng đương thông quá lao động tranh nghị xử lý trình tự giải quyết đích sự hạng hoặc giả dĩ kinh án chiếu lao động tranh nghị xử lý trình tự thân thỉnh điều giải, trọng tài hoặc giả dĩ kinh đề khởi tố tụng đích sự hạng, lao động bảo chướng hành chính bộ môn ứng đương cáo tri đầu tố nhân y chiếu lao động tranh nghị xử lý hoặc giả tố tụng đích trình tự bạn lý.

Đệ nhị thập nhị điều lao động bảo chướng hành chính bộ môn ứng đương kiến lập dụng nhân đan vị lao động bảo chướng thủ pháp thành tín đương án. Dụng nhân đan vị hữu trọng đại vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi đích, do hữu quan đích lao động bảo chướng hành chính bộ môn hướng xã hội công bố.

Đệ nhị thập tam điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt hành vi chi nhất đích, do lao động bảo chướng hành chính bộ môn trách lệnh cải chính, án chiếu thụ xâm hại đích lao động giả mỗi nhân 1000 nguyên dĩ thượng 5000 nguyên dĩ hạ đích tiêu chuẩn kế toán, xử dĩ phạt khoản:
( nhất ) an bài nữ chức công tòng sự quáng sơn tỉnh hạ lao động, quốc gia quy định đích đệ tứ cấp thể lực lao động cường độ đích lao động hoặc giả kỳ tha cấm kỵ tòng sự đích lao động đích;
( nhị ) an bài nữ chức công tại kinh kỳ tòng sự cao xử, đê ôn, lãnh thủy tác nghiệp hoặc giả quốc gia quy định đích đệ tam cấp thể lực lao động cường độ đích lao động đích;
( tam ) an bài nữ chức công tại hoài dựng kỳ gian tòng sự quốc gia quy định đích đệ tam cấp thể lực lao động cường độ đích lao động hoặc giả dựng kỳ cấm kỵ tòng sự đích lao động đích;
( tứ ) an bài hoài dựng 7 cá nguyệt dĩ thượng đích nữ chức công dạ ban lao động hoặc giả diên trường kỳ công tác thời gian đích;
( ngũ ) nữ chức công sinh dục hưởng thụ sản giả thiếu vu 90 thiên đích;
( lục ) an bài nữ chức công tại bộ nhũ vị mãn 1 chu tuế đích anh nhi kỳ gian tòng sự quốc gia quy định đích đệ tam cấp thể lực lao động cường độ đích lao động hoặc giả bộ nhũ kỳ cấm kỵ tòng sự đích kỳ tha lao động, dĩ cập diên trường kỳ công tác thời gian hoặc giả an bài kỳ dạ ban lao động đích;
( thất ) an bài vị thành niên công tòng sự quáng sơn tỉnh hạ, hữu độc hữu hại, quốc gia quy định đích đệ tứ cấp thể lực lao động cường độ đích lao động hoặc giả kỳ tha cấm kỵ tòng sự đích lao động đích;
( bát ) vị đối vị thành niên công định kỳ tiến hành kiện khang kiểm tra đích.

Đệ nhị thập tứ điều dụng nhân đan vị dữ lao động giả kiến lập lao động quan hệ bất y pháp đính lập lao động hợp đồng đích, do lao động bảo chướng hành chính bộ môn trách lệnh cải chính.

Đệ nhị thập ngũ điều dụng nhân đan vị vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương diên trường lao động giả công tác thời gian đích, do lao động bảo chướng hành chính bộ môn cấp dư cảnh cáo, trách lệnh hạn kỳ cải chính, tịnh khả dĩ án chiếu thụ xâm hại đích lao động giả mỗi nhân 100 nguyên dĩ thượng 500 nguyên dĩ hạ đích tiêu chuẩn kế toán, xử dĩ phạt khoản.

Đệ nhị thập lục điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt hành vi chi nhất đích, do lao động bảo chướng hành chính bộ môn phân biệt trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động giả đích công tư báo thù, lao động giả công tư đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích soa ngạch hoặc giả giải trừ lao động hợp đồng đích kinh tế bổ thường; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án chiếu ứng phó kim ngạch 50％ dĩ thượng 1 bội dĩ hạ đích tiêu chuẩn kế toán, hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:
( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư báo thù đích;
( nhị ) chi phó lao động giả đích công tư đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích;
( tam ) giải trừ lao động hợp đồng vị y pháp cấp dư lao động giả kinh tế bổ thường đích.

Đệ nhị thập thất điều dụng nhân đan vị hướng xã hội bảo hiểm kinh bạn cơ cấu thân báo ứng chước nạp đích xã hội bảo hiểm phí sổ ngạch thời, man báo công tư tổng ngạch hoặc giả chức công nhân sổ đích, do lao động bảo chướng hành chính bộ môn trách lệnh cải chính, tịnh xử man báo công tư sổ ngạch 1 bội dĩ thượng 3 bội dĩ hạ đích phạt khoản.
Phiến thủ xã hội bảo hiểm đãi ngộ hoặc giả phiến thủ xã hội bảo hiểm cơ kim chi xuất đích, do lao động bảo chướng hành chính bộ môn trách lệnh thối hoàn, tịnh xử phiến thủ kim ngạch 1 bội dĩ thượng 3 bội dĩ hạ đích phạt khoản; cấu thành phạm tội đích, y pháp truy cứu hình sự trách nhậm.

Đệ nhị thập bát điều chức nghiệp giới thiệu cơ cấu, chức nghiệp kỹ năng bồi huấn cơ cấu hoặc giả chức nghiệp kỹ năng khảo hạch giám định cơ cấu vi phản quốc gia hữu quan chức nghiệp giới thiệu, chức nghiệp kỹ năng bồi huấn hoặc giả chức nghiệp kỹ năng khảo hạch giám định đích quy định đích, do lao động bảo chướng hành chính bộ môn trách lệnh cải chính, một thu vi pháp sở đắc, tịnh xử 1 vạn nguyên dĩ thượng 5 vạn nguyên dĩ hạ đích phạt khoản; tình tiết nghiêm trọng đích, điếu tiêu hứa khả chứng.
Vị kinh lao động bảo chướng hành chính bộ môn hứa khả, tòng sự chức nghiệp giới thiệu, chức nghiệp kỹ năng bồi huấn hoặc giả chức nghiệp kỹ năng khảo hạch giám định đích tổ chức hoặc giả cá nhân, do lao động bảo chướng hành chính bộ môn, công thương hành chính quản lý bộ môn y chiếu quốc gia hữu quan vô chiếu kinh doanh tra xử thủ đế đích quy định tra xử thủ đế.

Đệ nhị thập cửu điều dụng nhân đan vị vi phản 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc công hội pháp 》, hữu hạ liệt hành vi chi nhất đích, do lao động bảo chướng hành chính bộ môn trách lệnh cải chính:
( nhất ) trở nạo lao động giả y pháp tham gia hòa tổ chức công hội, hoặc giả trở nạo thượng cấp công hội bang trợ, chỉ đạo lao động giả trù kiến công hội đích;
( nhị ) vô chính đương lý do điều động y pháp lí hành chức trách đích công hội công tác nhân viên đích công tác cương vị, tiến hành đả kích báo phục đích;
( tam ) lao động giả nhân tham gia công hội hoạt động nhi bị giải trừ lao động hợp đồng đích;
( tứ ) công hội công tác nhân viên nhân y pháp lí hành chức trách bị giải trừ lao động hợp đồng đích.

Đệ tam thập điều hữu hạ liệt hành vi chi nhất đích, do lao động bảo chướng hành chính bộ môn trách lệnh cải chính; đối hữu đệ ( nhất ) hạng, đệ ( nhị ) hạng hoặc giả đệ ( tam ) hạng quy định đích hành vi đích, xử 2000 nguyên dĩ thượng 2 vạn nguyên dĩ hạ đích phạt khoản:
( nhất ) vô lý kháng cự, trở nạo lao động bảo chướng hành chính bộ môn y chiếu bổn điều lệ đích quy định thật thi lao động bảo chướng giam sát đích;
( nhị ) bất án chiếu lao động bảo chướng hành chính bộ môn đích yếu cầu báo tống thư diện tài liêu, ẩn man sự thật chân tương, xuất cụ ngụy chứng hoặc giả ẩn nặc, hủy diệt chứng cư đích;
( tam ) kinh lao động bảo chướng hành chính bộ môn trách lệnh cải chính cự bất cải chính, hoặc giả cự bất lí hành lao động bảo chướng hành chính bộ môn đích hành chính xử lý quyết định đích;
( tứ ) đả kích báo phục cử báo nhân, đầu tố nhân đích.
Vi phản tiền khoản quy định, cấu thành vi phản trị an quản lý hành vi đích, do công an cơ quan y pháp cấp dư trị an quản lý xử phạt; cấu thành phạm tội đích, y pháp truy cứu hình sự trách nhậm.

Đệ tam thập nhất điều lao động bảo chướng giam sát viên lạm dụng chức quyền, ngoạn hốt chức thủ, tuẫn tư vũ tệ hoặc giả tiết lộ tại lí hành chức trách quá trình trung tri tất đích thương nghiệp bí mật đích, y pháp cấp dư hành chính xử phân; cấu thành phạm tội đích, y pháp truy cứu hình sự trách nhậm.
Lao động bảo chướng hành chính bộ môn hòa lao động bảo chướng giam sát viên vi pháp hành sử chức quyền, xâm phạm dụng nhân đan vị hoặc giả lao động giả đích hợp pháp quyền ích đích, y pháp thừa đam bồi thường trách nhậm.

Đệ tam thập nhị điều chúc vu bổn điều lệ quy định đích lao động bảo chướng giam sát sự hạng, pháp luật, kỳ tha hành chính pháp quy đối xử phạt lánh hữu quy định đích, tòng kỳ quy định.

Đệ tam thập tam điều đối vô doanh nghiệp chấp chiếu hoặc giả dĩ bị y pháp điếu tiêu doanh nghiệp chấp chiếu, hữu lao động dụng công hành vi đích, do lao động bảo chướng hành chính bộ môn y chiếu bổn điều lệ thật thi lao động bảo chướng giam sát, tịnh cập thời thông báo công thương hành chính quản lý bộ môn dư dĩ tra xử thủ đế.

Đệ tam thập tứ điều quốc gia cơ quan, sự nghiệp đan vị, xã hội đoàn thể chấp hành lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hòa quy chương đích tình huống, do lao động bảo chướng hành chính bộ môn căn cư kỳ chức trách, y chiếu bổn điều lệ thật thi lao động bảo chướng giam sát.

Đệ tam thập ngũ điều lao động an toàn vệ sinh đích giam đốc kiểm tra, do vệ sinh bộ môn, an toàn sinh sản giam đốc quản lý bộ môn, đặc chủng thiết bị an toàn giam đốc quản lý bộ môn đẳng hữu quan bộ môn y chiếu hữu quan pháp luật, hành chính pháp quy đích quy định chấp hành.

Đệ tam thập lục điều bổn điều lệ tự 2004 niên 12 nguyệt 1 nhật khởi thi hành.