Kiến trúc hợp đồng vi ước khoản bồi thường tiêu chuẩn khả dĩ do đương sự nhân tự hành ước định, như đương sự nhân khả dĩ ước định vi ước kim hoặc giả định kim phạt tắc, như quả một hữu ước định đích, án chiếu 《 dân pháp điển 》 đệ ngũ bách bát thập tứ điều xác định đích phương thức tiến hành bồi thường, đương sự nhân nhất phương bất lí hành hợp đồng nghĩa vụ hoặc giả lí hành hợp đồng nghĩa vụ bất phù hợp ước định, tạo thành đối phương tổn thất đích, tổn thất bồi thường ngạch ứng đương tương đương vu nhân vi ước sở tạo thành đích tổn thất, bao quát hợp đồng lí hành hậu khả dĩ hoạch đắc đích lợi ích; đãn thị, bất đắc siêu quá vi ước nhất phương đính lập hợp đồng thời dự kiến đáo hoặc giả ứng đương dự kiến đáo đích nhân vi ước khả năng tạo thành đích tổn thất.
Nhị, kiến trúc hợp đồng vi ước như hà xử lýKiến trúc hợp đồng vi ước đích xử lý phương thức chủ yếu hữu dĩ hạ kỉ chủng:
1. Tự cứu thủ đoạn
Thủ ước phương khả dĩ tại đối phương vi ước thời thải thủ giải trừ hợp đồng hoặc giả dữ đối phương tiến hành hiệp thương xử lý đích phương thức tự hành giải quyết vấn đề, dĩ cầu tị miễn tổn thất đích tiến nhất bộ khoách đại.
2. Trọng tài
Thân thỉnh trọng tài đích tiền đề thị song phương tại hợp đồng trung ước định liễu trọng tài điều khoản, hoặc giả tại củ phân phát sinh thời đạt thành liễu trọng tài hiệp nghị.
3. Tư pháp cứu tế
Tư pháp cứu tế tức hướng nhân dân pháp viện đề xuất dân sự tố tụng, yếu cầu nhân dân pháp viện phán quyết đối phương thừa đam vi ước trách nhậm. Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, như quả hữu ước định liễu trọng tài giải quyết củ phân đích, tắc bất năng hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
Tam, kiến trúc hợp đồng vi ước hành vi hữu na taKiến trúc hợp đồng vi ước hành vi hữu hạ liệt kỉ đại loại:
1. Đương sự nhân do vu nhất ta khả dĩ khắc phục đích khách quan điều kiện đích ảnh hưởng, một hữu như kỳ thật tế lí hành hợp đồng, nhi thị tha diên lí hành hoặc càn thúy bất lí hành.
2. Đương sự nhân do vu tự thân đích chủ quan nguyên nhân bất án chiếu hợp đồng ước định đích nghĩa vụ lí hành, thường kiến đích hiện tượng hữu hữu hóa bất giao, tha khiếm hóa khoản, chuyển di tài sản, lại trướng bất hoàn đẳng.
3. Đương sự nhân lí hành đích hợp đồng nghĩa vụ bất phù hợp hợp đồng đích yếu cầu, lí hành tiêu đích bất đương.