Một hữu thiêm đính thư diện lao độngHợp đồng,Chỉ yếu song phương tồn tại sự thậtLao động quan hệ,Căn cư 《 lao động pháp 》 đệ bát thập ngũ điều đích quy định, khả dĩ hướng lao động cục phản ánh tình huống. Cụ thể lưu trình như hạ:
1. Tiên thu tập hữu quan chứng cư, như lao động hợp đồng, dụng công hiệp nghị, khảo cần tạp, công tư đan, thượng cương chứng, khiếm điều, hoàn thành nhậm vụ ký lục đẳng khả dĩ chứng minh bổn nhân dữ dụng nhân đan vị tồn tại lao động quan hệ đích bằng chứng.
2. Thu tập hảo tương quan chứng cư tài liêu hậu, khả dĩ trực tiếp đáo lao động cụcLao động giam sátĐại đội đầu tố, hoặc giả thông quá quan võng, đầu đệ đầu tố tín đích phương thức đầu tố. Lao động giam sát đại đội hội căn cư tình huống tiến hành lập án điều tra, nhất bàn tại lưỡng cá nguyệt nội hội hồi phục điều tra kết quả.
Một hữu lao động hợp đồng chứng minh lao động quan hệ phương pháp như hạ:
1. Công tư chi phó bằng chứng hoặc ký lục, chước nạp các hạng xã hội bảo hiểm phí đích ký lục;
2. Dụng nhân đan vị hướng lao động giả phát phóng đích công tác chứng, phục vụ chứng đẳng năng cú chứng minh thân phân đích chứng kiện;
3. Lao động giả điền tả đích dụng nhân đan vị chiêu công chiêu sính đăng ký biểu, báo danh biểu đẳng chiêu dụng ký lục;
4. Khảo cần ký lục;
5. Kỳ tha lao động giả đích chứng ngôn đẳng.
《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》 đệ tam điều
Đính lập lao động hợp đồng, ứng đương tuân tuần hợp pháp, công bình, bình đẳng tự nguyện, hiệp thương nhất trí, thành thật tín dụng đích nguyên tắc. Y pháp đính lập đích lao động hợp đồng cụ hữu ước thúc lực, dụng nhân đan vị dữ lao động giả ứng đương lí hành lao động hợp đồng ước định đích nghĩa vụ.
Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, tại nhất cá nguyệt chi nội khả dĩ trực tiếp tẩu, nhân vi pháp luật quy định, dụng nhân đan vị nhu yếu tại nhất cá nguyệt nội dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng, sở dĩ như quả nhĩ tại nhất nguyệt nội tưởng yếu từ chức, thị nhu yếu đề tiền cáo tri dụng nhân đan vị, nhân vi thử thời dụng nhân đan vị tịnh một hữu vi pháp hành vi. Siêu quá nhất cá nguyệt đích thoại, lao động giả khả dĩ yếu cầu đan vị chi phó vị thiêm đính lao động hợp đồng đích song bội công tư.
Y cư 《 lao động pháp 》 đệ bát thập nhị điều
Dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư. Dụng nhân đan vị vi phản bổn pháp quy định bất dữ lao động giả đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích, tự ứng đương đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng chi nhật khởi hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.