Lao động trọng tài lao động tranh nghị chẩm ma giải quyết

Nhất, lao động trọng tài lao động tranh nghị chẩm ma giải quyết

Lao động trọng tài lao động tranh nghị đích giải quyết phương thức:

1. Tranh nghị nhất phương đề giao thân thỉnh thư, bao hàm lao động giả đích tính danh, tính biệt, niên linh, chức nghiệp, công tác đan vị hòa trụ sở, dụng nhân đan vị đích danh xưng, trụ sở hòa pháp định đại biểu nhân hoặc giả chủ yếu phụ trách nhân đích tính danh, chức vụ, trọng tài thỉnh cầu hòa sở căn cư đích sự thật, lý do, chứng cư hòa chứng cư lai nguyên, chứng nhân tính danh hòa trụ sở;

2. Lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thụ lý trọng tài thân thỉnh hậu, ứng đương tại ngũ nhật nội tương trọng tài thân thỉnh thư phó bổn tống đạt bị thân thỉnh nhân; trọng tài đình ứng đương tại khai đình ngũ nhật tiền, tương khai đình nhật kỳ, địa điểm thư diện thông tri song phương đương sự nhân;

3. Trọng tài đình tại tác xuất tài quyết tiền, ứng đương tiên hành điều giải;

4. Điều giải bất thành hoặc giả điều giải thư tống đạt tiền, nhất phương đương sự nhân phản hối đích, trọng tài đình ứng đương cập thời tác xuất tài quyết.

Nhị, chẩm dạng phán đoạn lao động trọng tài án kiện thụ lý phạm vi

Phán đoạn lao động trọng tài án kiện thụ lý phạm vi thị căn cư 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị điều xác định.

Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, căn cư 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị điều quy định, trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp:

( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;

( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;

( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;

( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị;

( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị;

( lục ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị.

Tam, lao động trọng tài đích trọng tài thời hiệu

Lao động trọng tài thân tố kỳ hạn thị nhất niên, chức công đắc tri tự thân quyền ích bị xâm hại hậu, tại quy định thời hiệu nội khả dĩ khứ thân thỉnh trọng tài.

《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị thập thất điều

Lao động tranh nghị thân thỉnh trọng tài đích thời hiệu kỳ gian vi nhất niên. Trọng tài thời hiệu kỳ gian tòng đương sự nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi bị xâm hại chi nhật khởi kế toán.

Tiền khoản quy định đích trọng tài thời hiệu, nhân đương sự nhân nhất phương hướng đối phương đương sự nhân chủ trương quyền lợi, hoặc giả hướng hữu quan bộ môn thỉnh cầu quyền lợi cứu tế, hoặc giả đối phương đương sự nhân đồng ý lí hành nghĩa vụ nhi trung đoạn. Tòng trung đoạn thời khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian trọng tân kế toán.

Nhân bất khả kháng lực hoặc giả hữu kỳ tha chính đương lý do, đương sự nhân bất năng tại bổn điều đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian thân thỉnh trọng tài đích, trọng tài thời hiệu trung chỉ. Tòng trung chỉ thời hiệu đích nguyên nhân tiêu trừ chi nhật khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian kế tục kế toán.

Lao động quan hệ tồn tục kỳ gian nhân tha khiếm lao động báo thù phát sinh tranh nghị đích, lao động giả thân thỉnh trọng tài bất thụ bổn điều đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian đích hạn chế; đãn thị, lao động quan hệ chung chỉ đích, ứng đương tự lao động quan hệ chung chỉ chi nhật khởi nhất niên nội đề xuất.