Lao động trọng tài thích dụng vu na ta cụ thể đích chức nghiệp củ phân tình huống

Nhất, lao động trọng tài thích dụng vu na ta cụ thể đích chức nghiệp củ phân tình huống

Lao động trọng tài đích thích dụng phạm vi: Nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị; nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị; nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị; nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị; kỳ tha lao động tranh nghị.

《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị điều

【 thích dụng phạm vi 】 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp:

( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;

( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;

( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;

( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị;

( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị;

( lục ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị.

Nhị, đối lao động trọng tài bất phục chẩm ma bạn

Đối lao động trọng tài bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện khởi tố, căn cư 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》, lao động giả đối lao động trọng tài kết quả bất phục đích, khả dĩ tự thu đáo trọng tài tài quyết thư chi nhật khởi thập ngũ nhật nội hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 đệ thất thập cửu điều

Lao động tranh nghị phát sinh hậu, đương sự nhân khả dĩ hướng bổn đan vị lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội thân thỉnh điều giải; điều giải bất thành, đương sự nhân nhất phương yếu cầu trọng tài đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài. Đương sự nhân nhất phương dã khả dĩ trực tiếp hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài. Đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Tam, lao động trọng tài kỳ hạn thị đa cửu

Thân thỉnh lao động trọng tài đích hữu hiệu kỳ vi nhất niên thời gian. Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, trọng tài đình tài quyết án kiện, ứng đương tự trọng tài ủy viên hội thụ lý trọng tài thân thỉnh chi nhật khởi tứ thập ngũ nhật nội kết thúc. Án tình phục tạp nhu yếu diên kỳ đích, kinh trọng tài ủy viên hội chủ nhậm phê chuẩn, khả dĩ diên kỳ tịnh thư diện thông tri đương sự nhân, đãnDiên trườngKỳ hạn bất đắc siêu quá thập ngũ nhật.

《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị thập thất điều

Lao động tranh nghị thân thỉnh trọng tài đích thời hiệu kỳ gian vi nhất niên. Trọng tài thời hiệu kỳ gian tòng đương sự nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi bị xâm hại chi nhật khởi kế toán.

Tiền khoản quy định đích trọng tài thời hiệu, nhân đương sự nhân nhất phương hướng đối phương đương sự nhân chủ trương quyền lợi, hoặc giả hướng hữu quan bộ môn thỉnh cầu quyền lợi cứu tế, hoặc giả đối phương đương sự nhân đồng ý lí hành nghĩa vụ nhi trung đoạn. Tòng trung đoạn thời khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian trọng tân kế toán.

Nhân bất khả kháng lực hoặc giả hữu kỳ tha chính đương lý do, đương sự nhân bất năng tại bổn điều đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian thân thỉnh trọng tài đích, trọng tài thời hiệu trung chỉ. Tòng trung chỉ thời hiệu đích nguyên nhân tiêu trừ chi nhật khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian kế tục kế toán.

Lao động quan hệ tồn tục kỳ gian nhân tha khiếm lao động báo thù phát sinh tranh nghị đích, lao động giả thân thỉnh trọng tài bất thụ bổn điều đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian đích hạn chế; đãn thị, lao động quan hệ chung chỉ đích, ứng đương tự lao động quan hệ chung chỉ chi nhật khởi nhất niên nội đề xuất.