Pháp luật tri thức

Lao động củ phân một hữu đề giao trọng tài thân thỉnh ứng cai chẩm ma xử lý

2024-07-03 22:45
Trảo pháp võng quan phương chỉnh lý
Lao động củ phân luật sư đoàn đội
Bổn địa luật sư đoàn đội · 24 tiểu thời tại tuyến
Thiện trường lao động củ phân
2 phân chung nội hưởng ứng
Đạo độc:
Lao động củ phân một hữu đề giao trọng tài thân thỉnh đích xử lý bạn pháp thị huề đái chứng minh lao động quan hệ đích tài liêu hướng trọng tài cơ cấu đề xuất trọng tài thân thỉnh. Lao động củ phân thân thỉnh lao động trọng tài xuất kết quả nhu yếu đích thời gian nhất bàn thị tứ thập ngũ thiên, diên trường kỳ hạn tối trường thị thập ngũ thiên.

Nhất, lao động củ phân một hữu đề giao trọng tài thân thỉnh ứng cai chẩm ma xử lý

Tại một hữu thiêm đính lao động hợp đồng đích tình huống hạ, chỉ yếu trì hữu năng cú chứng minh song phương lao động quan hệ đích tài liêu, tại lao động quan hệ tồn tại tranh nghị đích tình huống hạ, hoàn thị khả dĩ hướng trọng tài bộ môn thân thỉnh lao động trọng tài dĩ giải quyết củ phân đích.

《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị thập thất điều

Lao động tranh nghị thân thỉnh trọng tài đích thời hiệu kỳ gian vi nhất niên. Trọng tài thời hiệu kỳ gian tòng đương sự nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi bị xâm hại chi nhật khởi kế toán. Tiền khoản quy định đích trọng tài thời hiệu, nhân đương sự nhân nhất phương hướng đối phương đương sự nhân chủ trương quyền lợi, hoặc giả hướng hữu quan bộ môn thỉnh cầu quyền lợi cứu tế, hoặc giả đối phương đương sự nhân đồng ý lí hành nghĩa vụ nhi trung đoạn. Tòng trung đoạn thời khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian trọng tân kế toán. Nhân bất khả kháng lực hoặc giả hữu kỳ tha chính đương lý do, đương sự nhân bất năng tại bổn điều đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian thân thỉnh trọng tài đích, trọng tài thời hiệu trung chỉ. Tòng trung chỉ thời hiệu đích nguyên nhân tiêu trừ chi nhật khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian kế tục kế toán. Lao động quan hệ tồn tục kỳ gian nhân tha khiếm lao động báo thù phát sinh tranh nghị đích, lao động giả thân thỉnh trọng tài bất thụ bổn điều đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian đích hạn chế đãn thị, lao động quan hệ chung chỉ đích, ứng đương tự lao động quan hệ chung chỉ chi nhật khởi nhất niên nội đề xuất.

Nhị, lao động củ phân thân thỉnh lao động trọng tài kết quả đa cửu xuất cụ

Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, lao động trọng tài kết quả yếu tứ thập ngũ nhật xuất lai. Lao động trọng tài kết quả tự lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thụ lý trọng tài thân thỉnh chi nhật khởi tứ thập ngũ nhật nội, tiện khả dĩ xuất lai. Như quả án tình phục tạp khả dĩ diên kỳ, nhu yếu diên kỳ đích,Diên trườngKỳ hạn bất đắc siêu quá thập ngũ nhật.

《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ tứ thập tam điều

Trọng tài đình tài quyết lao động tranh nghị án kiện, ứng đương tự lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thụ lý trọng tài thân thỉnh chi nhật khởi tứ thập ngũ nhật nội kết thúc. Án tình phục tạp nhu yếu diên kỳ đích, kinh lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội chủ nhậm phê chuẩn, khả dĩ diên kỳ tịnh thư diện thông tri đương sự nhân, đãn thị diên trường kỳ hạn bất đắc siêu quá thập ngũ nhật. Du kỳ vị tác xuất trọng tài tài quyết đích, đương sự nhân khả dĩ tựu cai lao động tranh nghị sự hạng hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng. Trọng tài đình tài quyết lao động tranh nghị án kiện thời, kỳ trung nhất bộ phân sự thật dĩ kinh thanh sở, khả dĩ tựu cai bộ phân tiên hành tài quyết.

劳动纠纷没有提交仲裁申请

Tam, lao động củ phân thân thỉnh lao động trọng tài nhu yếu na ta tư liêu

Thân thỉnh lao động trọng tài nhu yếu dĩ hạ giá ta tư liêu:

1. Lao động trọng tài thân thỉnh thư ( tường tế trần thuật thân thỉnh sự hạng sự thật lý do, nhất thức lưỡng phân hoặc án bị thân thỉnh nhân nhân sổ đề cung;

2. Thân thỉnh nhân thân phân chứng minh cập phục ấn kiện;

3. Hữu ủy thác đại lý nhân đích, nhu đương diện thiêm định tịnh đề giao 《 thụ quyền ủy thác thư 》, chú minh ủy thác sự hạng, đồng thời đề giao thụ ủy thác đại lý nhân đích thân phân chứng phục ấn kiện;

4. Bị thân thỉnh nhân công thương chú sách tín tức tư liêu;

5. Thân thỉnh nhân dữ bị thân thỉnh nhân tồn tại lao động quan hệ đích chứng minh tài liêu. Thân thỉnh nhân đề giao chứng minh tài liêu thời, ứng phụ nguyên kiện cập phục ấn kiện các nhất phân, thẩm hạch hậu thối hồi nguyên kiện;

6.《 đề giao chứng cư tài liêu thanh đan 》 nhất thức lưỡng phân.

Lao động củ phân luật sư đoànQuan phương
Dĩ phục vụ 181414 nhân · 2 phân chung nội hồi phục
Lập tức tư tuân
Ngã thị lao động củ phân luật sư đoàn, ngã tại lao động củ phân lĩnh vực hữu phong phú đích thật chiến kinh nghiệm, như quả nhĩ nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ hướng ngã tại tuyến tư tuân.
Thanh minh: Cai tác phẩm hệ tác giả kết hợp pháp luật pháp quy, chính phủ quan võng cập hỗ liên võng tương quan tri thức chỉnh hợp, như nhược nội dung thác ngộ thỉnh thông quá【 đầu tố 】Công năng liên hệ san trừ.
Triển khai toàn văn
Thác triển duyệt độcNiên phổ pháp nhân thứ 15 ức +
Tương quan tri thức thôi tiến
Lao động tranh nghị bất đề giao trọng tài thân thỉnh chẩm ma bạn
Lao động tranh nghị trọng tài thân thỉnh thư 9999 nhân lưu lãm
劳动争议不提交仲裁申请怎么办
Ngộ đáo lao động trọng tài cơ cấu bất thụ lý thân thỉnh ứng cai như hà xử lý
Trọng tài cơ cấu 9999 nhân lưu lãm
遇到劳动仲裁机构不受理申请应该如何处理
Lao động trọng tài cơ cấu bất tiếp thụ thân thỉnh thời ứng cai hữu hà xử lý phương án
Trọng tài cơ cấu 9999 nhân lưu lãm
劳动仲裁机构不接受申请时应该有何处理方案
Vị thiêm đính lao động hợp đồng như hà tiến hành lao động trọng tài
Lao động trọng tài trình tự 9999 nhân lưu lãm
未签订劳动合同如何进行劳动仲裁
Một hữu hợp đồng khứ lao động cục đầu tố lưu trình
Đính lập lao động hợp đồng 9999 nhân lưu lãm
没有合同去劳动局投诉流程
Một thiêm lao động hợp đồng vi pháp mạ
Lao động hợp đồng củ phân 9999 nhân lưu lãm
没签劳动合同违法吗
Gia tái trung