Pháp luật tri thức

Dụng nhân đan vị như hà tha diên lao động trọng tài thời gian

2024-07-04 09:45
Trảo pháp võng quan phương chỉnh lý
Lao động củ phân luật sư đoàn đội
Bổn địa luật sư đoàn đội · 24 tiểu thời tại tuyến
Thiện trường lao động củ phân
2 phân chung nội hưởng ứng
Đạo độc:
Dụng nhân đan vị tha diên lao động trọng tài thời gian đích phương thức thị khả dĩ đề xuất trọng tài phản thân thỉnh hợp tịnh xử lý, đề xuất quản hạt quyền dị nghị đẳng. Lao động trọng tài thân thỉnh hữu hiệu đích thời gian thị nhất niên nội, tự quyền lợi nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo chi nhật khởi kế toán.

Nhất, dụng nhân đan vị như hà tha diên lao động trọng tài thời gian

Dụng nhân đan vị tha diên lao động trọng tài thời gian đích phương thức thị:

1. Thân thỉnh nhân nhu yếu bổ chính tài liêu đích, trọng tài ủy viên hội thu đáo trọng tài thân thỉnh đích thời gian tòng tài liêu bổ chính chi nhật khởi kế toán;

2. Tăng gia, biến canh trọng tài thân thỉnh đích, trọng tài kỳ hạn tòng thụ lý tăng gia, biến canh trọng tài thân thỉnh chi nhật khởi trọng tân kế toán;

3. Trọng tài thân thỉnh hòa phản thân thỉnh hợp tịnh xử lý đích, trọng tài kỳ hạn tòng thụ lý phản thân thỉnh chi nhật khởi trọng tân kế toán;

4. Án kiện di tống quản hạt đích, trọng tài kỳ hạn tòng tiếp thụ di tống chi nhật khởi kế toán;

5. Trung chỉ thẩm lý kỳ gian bất kế nhập trọng tài kỳ hạn nội;

6. Hữu pháp luật, pháp quy quy định ứng đương lánh hành kế toán đích kỳ tha tình hình đích.

Nhị, lao động trọng tài đa trường thời gian nội thân thỉnh hữu hiệu

Lao động trọng tài tự đương sự nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi bị xâm hại chi nhật khởi 1 niên nội thân thỉnh hữu hiệu. Tiền khoản quy định đích trọng tài thời hiệu, nhân đương sự nhân nhất phương hướng đối phương đương sự nhân chủ trương quyền lợi, hoặc giả hướng hữu quan bộ môn thỉnh cầu quyền lợi cứu tế, hoặc giả đối phương đương sự nhân đồng ý lí hành nghĩa vụ nhi trung đoạn. Tòng trung đoạn thời khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian trọng tân kế toán.

Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, căn cư 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị thập thất điều lao động tranh nghị thân thỉnh trọng tài đích thời hiệu kỳ gian vi nhất niên. Trọng tài thời hiệu kỳ gian tòng đương sự nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi bị xâm hại chi nhật khởi kế toán.

Tiền khoản quy định đích trọng tài thời hiệu, nhân đương sự nhân nhất phương hướng đối phương đương sự nhân chủ trương quyền lợi, hoặc giả hướng hữu quan bộ môn thỉnh cầu quyền lợi cứu tế, hoặc giả đối phương đương sự nhân đồng ý lí hành nghĩa vụ nhi trung đoạn. Tòng trung đoạn thời khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian trọng tân kế toán.

劳动仲裁时间

Tam, lao động trọng tài bất thụ lý chẩm ma bạn

Lao động trọng tài bất thụ lý đích, lao động trọng tài ủy viên hội ứng đương thư diện thông tri thân thỉnh nhân bất dư thụ lý, tịnh thuyết minh lý do, thân thỉnh nhân khả dĩ y pháp hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng, tịnh đề giao khởi tố trạng, khởi tố trung ứng tả minh nguyên cáo hòa bị cáo đích cơ bổn tín tức, tố tụng thỉnh cầu đẳng.

《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị thập cửu điều lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thu đáo trọng tài thân thỉnh chi nhật khởi ngũ nhật nội, nhận vi phù hợp thụ lý điều kiện đích, ứng đương thụ lý, tịnh thông tri thân thỉnh nhân; nhận vi bất phù hợp thụ lý điều kiện đích, ứng đương thư diện thông tri thân thỉnh nhân bất dư thụ lý, tịnh thuyết minh lý do. Đối lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội bất dư thụ lý hoặc giả du kỳ vị tác xuất quyết định đích, thân thỉnh nhân khả dĩ tựu cai lao động tranh nghị sự hạng hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Lao động củ phân luật sư đoànQuan phương
Dĩ phục vụ 170608 nhân · 2 phân chung nội hồi phục
Lập tức tư tuân
Ngã thị lao động củ phân luật sư đoàn, ngã tại lao động củ phân lĩnh vực hữu phong phú đích thật chiến kinh nghiệm, như quả nhĩ nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ hướng ngã tại tuyến tư tuân.
Thanh minh: Cai tác phẩm hệ tác giả kết hợp pháp luật pháp quy, chính phủ quan võng cập hỗ liên võng tương quan tri thức chỉnh hợp, như nhược nội dung thác ngộ thỉnh thông quá【 đầu tố 】Công năng liên hệ san trừ.
Triển khai toàn văn
Tương quan tri thức thôi tiến
Lao động trọng tài thụ quyền ủy thác thư
Lao động trọng tài trình tự 9999 nhân lưu lãm
劳动仲裁授权委托书
Lao động tranh nghị trọng tài đích quản hạt
Lao động trọng tài tri thức 9999 nhân lưu lãm
劳动争议仲裁的管辖
Dụng nhân đan vị như hà dữ lao động giả ước định bảo mật nghĩa vụ
Ước định nghĩa vụ 9999 nhân lưu lãm
用人单位如何与劳动者约定保密义务
Dụng nhân đan vị phi pháp chiêu dụng vị mãn thập lục chu tuế đích vị thành niên nhân
Xâm hại vị thành niên nhân quyền ích pháp luật trách nhậm 9999 nhân lưu lãm
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人
Tối tân lao động trọng tài hòa giải hiệp nghị thư
Lao động trọng tài tri thức 9999 nhân lưu lãm
最新劳动仲裁和解协议书
Lao động củ phân trọng tài hữu hiệu kỳ thị đa trường thời gian
Lao động duy quyền 9999 nhân lưu lãm
劳动纠纷仲裁有效期是多长时间
Dụng nhân đan vị chẩm ma thân thỉnh công thương
Công thương nhận định trình tự 9999 nhân lưu lãm
用人单位怎么申请工伤
Ngã quốc dụng nhân đan vị đích loại hình
Lao động hợp đồng tri thức 9999 nhân lưu lãm
我国用人单位的类型
Gia tái trung