Lao động trọng tài khai đình thị phủ nhu yếu bổn nhân đáo tràng

Nâm hảo, như quả sính thỉnh liễu luật sư nâm hòa luật sư nhất khởi hoặc luật sư khứ tựu khả dĩ liễu

Nhất bàn lai thuyết, thị giá dạng. An huy đạt ninh luật sư sự vụ

Lao động trọng tài bổn nhân khả dĩ bất xuất tịch. Lao động trọng tài khả ủy thác đại lý nhân khứ. Trọng tài, thị chỉ tương tranh nghị đề giao cấp tranh nghị chi ngoại trung lập đích đệ tam phương, do kỳ đối đương sự nhân đích củ phân cư trung điều giải, tịnh tác xuất tài đoạn đích hành vi. Căn cư thích dụng đối tượng bất đồng, trọng tài khả phân vi dân thương sự trọng tài, hải sự trọng tài, quốc tế tranh đoan trọng tài đẳng. Lao động tranh nghị trọng tài thị trọng tài chế độ trung đích nhất chủng, chỉ tại giải quyết lao động củ phân. Lao động tranh nghị trọng tài kí cụ hữu trọng tài chế độ cộng hữu đích mỗ ta đặc chinh, đồng thời hựu hữu đặc thù tính. Lao động tranh nghị trọng tài thời hiệu, thị chỉ lao động giả hòa dụng nhân đan vị tại pháp định kỳ hạn nội bất hướng lao động tranh nghị trọng tài cơ cấu thân thỉnh trọng tài, tựu tương tang thất thỉnh cầu lao động tranh nghị trọng tài cơ cấu bảo hộ kỳ quyền lợi thật hiện chi quyền lợi đích chế độ. Trọng tài thời hiệu thị đương sự nhân thỉnh cầu thông quá trọng tài giải quyết lao động củ phân đích trình tự tính quyền lợi đích hữu hiệu kỳ hạn, nhân thử ý nghĩa trọng đại. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 Đệ nhị điều Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp: ( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị; ( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị; ( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị; ( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị; ( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị; ( lục ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị. Đệ ngũ điều Phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng. Đệ lục điều Phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân đối tự kỷ đề xuất đích chủ trương, hữu trách nhậm đề cung chứng cư. Dữ tranh nghị sự hạng hữu quan đích chứng cư chúc vu dụng nhân đan vị chưởng ác quản lý đích, dụng nhân đan vị ứng đương đề cung; dụng nhân đan vị bất đề cung đích, ứng đương thừa đam bất lợi hậu quả.