Lao động trọng tài khai đình hậu 80 thiên hoàn một hạ lai như hà bạn

Nhất, lao động trọng tài khai đình hậu 80 thiên hoàn một hạ lai như hà bạn

Lao động trọng tài khai đình hậu 80 thiên hoàn một hạ lai đích, thôi xúc trọng tài viên tịnh yếu cầu kỳ thuyết minh lý do.

Nhân vi án quy định lao động trọng tài thụ lý hậu tất tu tại 45 nhật hoặc 60 nhật nội thẩm kết.

Như quả trọng tài đình một hữu tuân thủ cai thời gian trình tự, tắc thân thỉnh trọng tài nhân khả dĩ bất tất tái đẳng đãi trọng tài quyết định đích tác xuất, trực tiếp khứ pháp viện tố tụng.

《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ tứ thập tam điều

Trọng tài đình tài quyết lao động tranh nghị án kiện, ứng đương tự lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thụ lý trọng tài thân thỉnh chi nhật khởi tứ thập ngũ nhật nội kết thúc.

Án tình phục tạp nhu yếu diên kỳ đích, kinh lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội chủ nhậm phê chuẩn, khả dĩ diên kỳ tịnh thư diện thông tri đương sự nhân, đãn thịDiên trườngKỳ hạn bất đắc siêu quá thập ngũ nhật.

Du kỳ vị tác xuất trọng tài tài quyết đích, đương sự nhân khả dĩ tựu cai lao động tranh nghị sự hạng hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Trọng tài đình tài quyết lao động tranh nghị án kiện thời, kỳ trung nhất bộ phân sự thật dĩ kinh thanh sở, khả dĩ tựu cai bộ phân tiên hành tài quyết.

Nhị, lao động trọng tài đích thân thỉnh phạm vi

Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, thân thỉnh lao động trọng tài đích phạm vi:

1. Nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị;

2. Nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;

3. Nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị;

4. Kỳ tha.

《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị điều

Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp:

( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;

( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;

( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;

( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị;

( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị;

( lục ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị.

Tam, lao động trọng tài đích thân thỉnh thời hiệu

Thân thỉnh lao động trọng tài đích thời hiệu thị nhất niên. Tòng dụng nhân đan vị hoặc giả lao động giả tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi thụ đáo tổn hại chi nhật khởi, tựu khả dĩ tại nhất niên nội khứ thân thỉnh trọng tài duy quyền. Như quả thời hiệu trung đoạn đích, tắc nhất bàn tòng trung đoạn thời khởi trọng tân kế toán nhất niên.

《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị thập thất điều

Lao động tranh nghị thân thỉnh trọng tài đích thời hiệu kỳ gian vi nhất niên. Trọng tài thời hiệu kỳ gian tòng đương sự nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi bị xâm hại chi nhật khởi kế toán.

Tiền khoản quy định đích trọng tài thời hiệu, nhân đương sự nhân nhất phương hướng đối phương đương sự nhân chủ trương quyền lợi, hoặc giả hướng hữu quan bộ môn thỉnh cầu quyền lợi cứu tế, hoặc giả đối phương đương sự nhân đồng ý lí hành nghĩa vụ nhi trung đoạn. Tòng trung đoạn thời khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian trọng tân kế toán.

Nhân bất khả kháng lực hoặc giả hữu kỳ tha chính đương lý do, đương sự nhân bất năng tại bổn điều đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian thân thỉnh trọng tài đích, trọng tài thời hiệu trung chỉ. Tòng trung chỉ thời hiệu đích nguyên nhân tiêu trừ chi nhật khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian kế tục kế toán.

Lao động quan hệ tồn tục kỳ gian nhân tha khiếm lao động báo thù phát sinh tranh nghị đích, lao động giả thân thỉnh trọng tài bất thụ bổn điều đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian đích hạn chế; đãn thị, lao động quan hệ chung chỉ đích, ứng đương tự lao động quan hệ chung chỉ chi nhật khởi nhất niên nội đề xuất.