Nâm đương nhiên khả dĩ thủ tiên thường thí dữ đan vị lĩnh đạo tiến hành hiệp thương. Tại dữ đan vị lĩnh đạo hiệp thương thời, nâm khả dĩ minh xác đề xuất tha khiếm công tư đích kim ngạch hòa kỳ hạn, tịnh yếu cầu đan vị tẫn khoái chi phó. Như quả đan vị đồng ý chi phó, khả dĩ thiêm đính thư diện hiệp nghị minh xác chi phó phương thức hòa thời gian. Như quả hiệp thương vô quả, nâm khả dĩ tuyển trạch hướng lao động hành chính bộ môn cử báo, thân thỉnh trọng tài hoặc đề khởi tố tụng lai duy hộ tự kỷ đích quyền ích. Thử ngoại, căn cư 《 lao động bảo chướng giam sát điều lệ thích nghĩa tân 》 đệ nhị thập nhất điều, đan vị vi phản lao động pháp quy tổn hại lao động giả quyền ích đích, y pháp ứng thừa đam bồi thường trách nhậm.