厂方先发布公告允许职工提出协商解除合同申请，还在公告上写明了愿意解除者可以得到的工龄补偿标准为：****元/年（工龄）。。。。。。，公司也有为我们交失业保险，我们部分职工也递交了愿意协商解除合同的申请，但现在公司说我们解除后不能领失业金这样合理吗？我们要怎样追讨回这笔损失？
合同纠纷
2009-09-06 16:49:52
共有2位律师解答
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领取失业补助金是法定的内容，协商不能的可以提出劳动仲裁。
可以联系 -
您好！
【1】劳动合同的解除，单位也同意支付相关的经济补偿金，只要你们之间达成协议即可；
【2】关于失业金的领取，不是找单位，只要你们有缴纳相应的社会保险费用，在你们失业时符合失业金领取的条件的，你们就可以领取；
【3】领取的部门是社保中心的相关部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
