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律师您好: 首先非常感谢您无私的帮助! 我的主要问题是本人是刚毕业工作不久的新员工,08年我单位改制后要求职工入股,由于我们是国企,职工入股有很多不情愿的成分,要求入股6万,目前已经入股1.2万,因看不到企业发展前途,管理混乱,某些领导不考虑职工困难,完全封建家长制度,再加上个人卖房贷款及妻子上研究生等经济因素,考虑到个人经济能力以及投资回报,剩余4.8万本人不想入了,可我单位某些领导不顾职工感受,强迫入股。我该怎么办?有没有相关法律维护权益? 非常急迫等待您解决我的难题,非常感谢!真诚的希望您及您的家人永远幸福。

公司企业
2009-09-17 13:58:28
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