本人在一建筑公司上班，2000年到现在，现在公司工资拖欠半年多，自从我进入这个公司后，没有人提过劳务保险的事情也没有合同（我不是农户），因为工作忙忙碌碌，直到现在公司没有工程处于放假中的我才想起来，据了解2000年北京好像有相关法律规定 用人企事业要给务工人员上保险，但是我不知道是否有这样的规定？面对公司的不平等待遇 我决定去仲裁，因为长达5年的工作已经形成了实事劳务关系 建筑公司是不是应该承担法律责任（保险金及其拖欠工资的相关责任）？还有询问一下现在的保险金的滞纳金是怎样规定的？