公司如果辞退不给n+1可以签后仲裁吗

更新时间：2024-07-25 15:49:12

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公司如果辞退不给n+1可以签后仲裁吗

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逄小军律师
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公司辞退，签什么呀，什么都不用签，拿到辞退通知就可以申请劳动仲裁主张经济补偿。至于代通知金，适用的范围比较小，看你的案件是否符合适用条件。

2024.07.25 15:09:55

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郭凯文律师
服务地区：山东-济南 150-6408-3035

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如果同意公司不给赔偿，签订相关协议，后期仲裁不支持赔偿请求

2024.07.25 15:49:12

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可以签后仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若公司辞退员工未按规定支付补偿，员工有权提起劳动仲裁。不及时处理，员工可能失去合法权益。

2024.07.25 14:31:05

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可以仲裁。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请；3.准备开庭，按时参加庭审；4.等待裁决，认可则履行，不服可向法院起诉。

2024.07.25 14:31:32

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找法网咨询顾问
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常见的处理方式有协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商，若无果可选择调解，调解不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁。根据具体情况选择合适的处理方式。

2024.07.25 14:32:43

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李雪律师
服务地区：山东-济南

你好感谢信任稍后电话沟通

2024.07.25 15:08:59

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