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劳动纠纷
> 离职一般提前几天提出
离职一般提前几天提出
更新时间:2023-12-27 12:33
离职一般提前几天提出
杨昊
北京云亭律师事务所
律师解答
离职一般需要提前三十天以书面形式提出。如果是在试用期内的,一般提前三天通知用人单位即可;如果是用人单位在无过错的情况下,劳动者提离职的,按照《
劳动合同法
》的规定用人单位无需向劳动者支付任何的补偿金和赔偿金。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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