search
Việt
Hán Việt
Gốc
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
search
V
HV
G
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
温州合同纠纷律师
温州在线律师推荐
魏娜
合伙人律师
浙江玉山律师事务所
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
好评数
10
在线解答
573
次
电话咨询
季飞国
主任律师
浙江联冠律师事务所
擅长:刑事案件、婚姻家庭、损害赔偿
好评数
2
在线解答
105
次
电话咨询
张国珍
合伙人律师
浙江嘉瑞成律师事务所
擅长:刑事案件、知识产权、合同纠纷
好评数
10
在线解答
159
次
电话咨询
婚姻家庭
房产纠纷
刑事辩护
公司法
合同纠纷
债权债务
劳动纠纷
损害赔偿
交通事故
知识产权
医疗事故
继承
建筑工程
房屋拆迁
温州律师咨询
温州律师问答
温州的能推荐个建筑律师吗
你好可以的什么是建设工程施工类合同吗
温州劳动局电话是多少
温州哪个区的劳动局呢?
在浙江温州工地摔伤4根肋骨骨折,能够贫十级伤残吗?
至少十级可以申请工伤赔偿
你好!我现在在温州工作,医保交温州的,等交满20年会老家福建了,医保还能在福建用吗?
可以询问两地医保部门
在温州吊销驾照,能把档案迁到外省车管所吗
不能,吊销驾照意味着驾驶资格都取消了
温州工伤8级可以赔多少钱?
八级工伤的赔偿费用是需要根据当地的经济水平具体进行分析的,对于其个人收入水平高的,是可以达到20万元的。其补助金额赔偿标准为:1、一次性伤残补助金11个月,由社保机构支付。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月,一次性工伤医疗补助金9个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各省市的赔偿损害标准是不同,其具体赔偿金额以实际为准。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工资老板拖工资不发,老说不能转帐,意思是想拖不给!
用人单位拖欠工资,劳动者把用人单位拖欠工资进行媒体曝光是不犯法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。法律依据:各省的工资支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
温州6000的工资要交多少社保?
法律分析:1、社保基数是员工的上年度平均工资,是交纳社保费的标准,交费比例由政府部门规定。2、社保中心规定了社保基数的上下限。社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%,这是对低收入员工的保障。3、社保基数每年调整一次,全年不变。社保基数每年由单位自查,申报,配合社保基数的调整工作。社保基数的申报,要实事求是,不能应高调低,也不能应低调高。社保中心有审核过程。若与工资总额不匹配,或有员工举报单位不是实事求是调整,社保中心会派出人员上门核实,单位要提供工资表等资料。不实申报,一拆就穿。单位领导和有关经办人员要承担法律责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
在温州买房不迁户口可以上学吗?
买房后户口可以迁或者不迁,由购房人自行决定。如果购房人有子女教育需求,要在房子附近的公立学校读书,在学位紧张的情况下,学校一般会优先保证户口在周边地区的居民子女优先就读,如果学位不紧张,招生不满,那么就不会那么严格,只要有户口,或者有房产甚至租借户也能就读。具体要看学校和教育局的规定,各地都不一样,甚至每个学校也不一样。法律依据:根据《中华人民共和国户口登记条例》第十条的规定,公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。根据《中华人民共和国户口登记条例》第十条的规定,公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。根据《中华人民共和国户口登记条例》第十三条的规定,公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。根据《中华人民共和国户口登记条例》第十三条的规定,公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。
目前我在温州工作的工资还没有拿到,怎么解决?
工资要不来的处理办法如下:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条。
推荐温州
合同纠纷
律师
主办律师
陈婵娟律师
执业认证
平台保障
擅长:刑事案件、婚姻家庭、合同纠纷
好评
102
帮助
3341
次
在线咨询
电话咨询
主办律师
孔文朝律师
执业认证
平台保障
擅长:刑事案件、债权债务、知识产权
好评
29
帮助
2342
次
在线咨询
电话咨询
主办律师
蒋鹏宇律师
执业认证
平台保障
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
好评
27
帮助
223
次
在线咨询
电话咨询
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
温州律师
温州找律师
温州合同纠纷律师
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
温州合同违约纠纷律师
温州合同审查律师
温州借款合同律师
温州买卖合同律师
温州租赁合同律师