Lao động
Hợp đồng thực hiệnMà xác định ứng vì người lao động thực tế công tác nơi mà cập tiền lương thù lao chi trả địa. Người lao động cùng dùng công đơn vị sinh ra tranh luận sau, người lao động có
Chứng cứChứng minh thực tế công tác địa điểm, đã có thể gần lựa chọn hợp đồng lao động thực hiện mà
Lao động tranh luậnTrọng tàiỦy xin trọng tài.
Pháp luật căn cứ:
《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 thứ 21 điều
Lao động tranh luận trọng tài ủy ban phụ trách quản hạt bổn khu vực nội phát sinh lao động tranh luận. Lao động tranh luận từ hợp đồng lao động thực hiện mà hoặc là dùng người đơn vị sở tại lao động tranh luận trọng tài ủy ban quản hạt. Hai bên đương sự phân biệt hướng hợp đồng lao động thực hiện mà cùng dùng người đơn vị sở tại lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài, từ hợp đồng lao động thực hiện mà lao động tranh luận trọng tài ủy ban quản hạt.