Lao động trọng tàiMở phiên toà sau trọng tài ủy làm chờ đợi thông tri, hơn hai mươi thiên còn không có tin tức, có thể chủ động liên hệ trọng tài đình dò hỏi.
Nhưng là trọng tài đình hẳn là ở mở phiên toà 5 ngày trước, đem mở phiên toà ngày, địa điểm văn bản thông tri hai bên đương sự. Đương sự có lý do chính đáng, có thể ở mở phiên toà ba ngày trước thỉnh cầu kéo dài thời hạn mở phiên toà.
Hay không kéo dài thời hạn, từ
Lao động tranh luậnTrọng tài ủy ban quyết định. Lao động tranh luận trọng tài ủy ban thụ lí trọng tài xin sau, hẳn là ở trong vòng 5 ngày đem trọng tài xin thư phó bản đưa đạt bị xin người.
Bị xin người thu được trọng tài xin thư phó bản sau, hẳn là ở trong vòng 10 ngày hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban đệ trình biện hộ thư.
Lao động tranh luận trọng tài ủy ban thu được biện hộ thư sau, hẳn là ở trong vòng 5 ngày đem biện hộ thư phó bản đưa đạt xin người. Pháp luật căn cứ: 《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 thứ 27 điều lao động tranh luận xin trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định trong lúc vì một năm.
Trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn địnhTrong lúc từ đương sự biết hoặc là hẳn là biết này quyền lợi bị xâm hại ngày khởi tính toán.
Trước khoản quy định trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định, nhân đương sự một phương hướng đối phương đương sự chủ trương quyền lợi, hoặc là hướng bộ môn liên quan thỉnh cầu quyền lợi cứu tế, hoặc là đối phương đương sự đồng ý thực hiện nghĩa vụ mà gián đoạn.
Từ giữa đoạn khi khởi, trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định trong lúc một lần nữa tính toán.
Nhân
Không thể đối khángHoặc là có mặt khác lý do chính đáng, đương sự không thể ở bổn điều đệ nhất khoản quy định trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định trong lúc xin trọng tài, trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định bỏ dở. Từ giữa ngăn có tác dụng trong thời gian hạn định nguyên nhân tiêu trừ ngày khởi, trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định trong lúc tiếp tục tính toán.
Lao động quan hệ tồn tục trong lúc nhân khất nợ lao động thù lao phát sinh tranh luận, người lao động xin trọng tài không chịu bổn điều đệ nhất khoản quy định trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định trong lúc hạn chế; nhưng là, lao động quan hệ ngưng hẳn, hẳn là tự lao động quan hệ ngưng hẳn ngày khởi một năm nội đưa ra.
Đệ tứ mười bốn điều trọng tài đình đối truy tác lao động thù lao, tai nạn lao động chữa bệnh phí, kinh tế bồi thường hoặc là bồi thường kim án kiện, căn cứ đương sự nhân xin, có thể phán quyết trước dư chấp hành, di tặng người dân
Toà án chấp hành.
Trọng tài đình phán quyết trước dư chấp hành, hẳn là phù hợp dưới đây điều kiện:
( một ) đương sự chi gian quyền lợi nghĩa vụ quan hệ minh xác;
( nhị ) không trước dư chấp hành đem nghiêm trọng ảnh hưởng xin người sinh hoạt.
Người lao động xin trước dư chấp hành, có thể không cung cấp đảm bảo.