2023 năm 5 nguyệt 20 nhập chức, 2024 năm 3 nguyệt 11 hào không có trước tiên thông tri bị thôi giữ chức vụ, tiền lương kết toán cũng không có ấn chính xác kết toán phương pháp kết toán, hẳn là thế nào giữ gìn hợp pháp quyền lợi

Pháp luật phân tích: Từ công đến kỳ công ty không kết toán tiền lương, người lao động có thể đến lao động bộ môn bảo đảm giám sát đại đội khiếu nại, cũng có thể trực tiếp xin lao động trọng tài. Pháp luật căn cứ: 《 tiền lương chi trả tạm thi hành quy định 》 thứ chín điều lao động quan hệ hai bên theo nếp giải trừ hoặc ngưng hẳn hợp đồng lao động khi, dùng người đơn vị ứng ở giải trừ hoặc ngưng hẳn hợp đồng lao động khi một lần thanh toán tiền người lao động tiền lương.