Ở nhà trẻ thực tập thả không có thiêm hợp đồng lao động, nhà trẻ ngừng làm việc có bồi thường sao

Ngài hảo, vượt qua về hưu tuổi tác, hai bên không thuộc về lao động quan hệ, không có kinh tế bồi thường kim.

Hay không có bồi thường coi tình huống định. Nếu thời gian thử việc không hợp điều kiện bị từ tắc vô bồi thường; nếu đơn vị vô cớ sa thải nhưng chủ trương bồi thường. Xử lý phương thức: 1. Hiệp thương ký kết

Ký kết hợp đồng nói có thể xin bồi thường yêu cầu

Tình hình bệnh dịch trong lúc giáo viên mầm non có tiền lương. 《 tiền lương chi trả tạm thi hành quy định 》 thứ mười hai nội quy định, phi nhân người lao động nguyên nhân tạo thành đơn vị đình công, đình sản ở một cái công

Ngài hảo, xem hợp đồng lao động ký kết tình huống

Có thể đề lao động trọng tài duy quyền

Nhà trẻ đóng cửa tắc nhà trẻ cùng lão sư hợp đồng lao động ngưng hẳn, lão sư có thể theo nếp đạt được kinh tế bồi thường

Lão sư có biên chế, vẫn cứ có thể sa thải, nhưng yêu cầu phù hợp dưới đây tình hình: Dùng cách xử phạt về thể xác học sinh, kinh giáo dục không thay đổi; cố ý không hoàn thành giáo dục dạy học nhiệm vụ cấp giáo dục

Muốn xem cụ thể tình huống xử lý

Ngươi hảo: Xin lao động trọng tài giải quyết

Có thể tìm kiếm bồi thường. Cụ thể bước đi bao gồm: 1. Hướng xã bảo bộ môn xin tai nạn lao động nhận định; 2. Tiến hành lao động năng lực giám định, đánh giá thương tổn trình độ; 3.

Ngài hảo, kiến nghị xin lao động trọng tài yêu cầu trao hợp đồng lao động

Công ty dời không vượt qua 3 km, công nhân lựa chọn không đi, ở hai bên hiệp thương dưới tình huống, như đạt thành nhất trí ý kiến tắc nhưng giải trừ hợp đồng lao động cũng khả năng đạt được bồi thường

Chưa kinh ngài đồng ý, phòng khám lấy ngài y sư chứng đăng ký cũng đem ngài liệt vào người phụ trách, loại này hành vi xâm phạm ngài hợp pháp quyền lợi. Ngài có thể thu thập tương quan chứng cứ, như

Có thể yêu cầu trở về hoặc khiếu nại. Đầu tiên ứng cùng đơn vị câu thông yêu cầu trở về tiền thế chấp, nếu đơn vị cự tuyệt, nhưng mang theo tương quan chứng cứ hướng lao động hành chính bộ môn khiếu nại, từ này

Ngài có thể lựa chọn cùng dùng người đơn vị hiệp thương, hướng lao động cục khiếu nại hoặc tìm kiếm pháp luật viện trợ chờ xử lý phương thức. Lựa chọn khi dự thi lự xử lý hiệu suất, phí tổn cùng cá nhân tình huống