Lao động trọng tài sở cần tài liệu danh sách có này đó

Lao động trọng tài yêu cầu đệ trình tài liệu:

1. Xin thư, xin thư hẳn là dựa theo quy định viết rõ nội dung;

2. Thân phận chứng minh, bao gồm xin người cùng bị xin người thân phận tin tức;

3. Lao động quan hệ chứng minh, hợp đồng lao động, giải trừ hoặc ngưng hẳn hợp đồng lao động chứng minh, tiền lương phát tình huống chứng minh từ từ;

4. Đưa đạt địa chỉ xác nhận thư, phương tiện tiếp thu trọng tài cơ cấu phát tài liệu.

《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 thứ hai mươi tám điều đệ nhất, tam khoản quy định, xin người xin trọng tài hẳn là đệ trình văn bản trọng tài xin thư, cũng dựa theo bị xin mỗi người số đệ trình phó bản.

Viết trọng tài xin xác có khó khăn, có thể miệng xin, từ lao động tranh luận trọng tài ủy ban nhớ nhập ghi chép, cũng báo cho đối phương đương sự.

Tìm lưới pháp luật nhắc nhở, lao động tranh luận trọng tài xin thư hữu hiệu sáng tác phương pháp là:

1. Người lao động cùng dùng người đơn vị cơ bản tin tức;

2. Trọng tài thỉnh cầu cùng sở căn cứ sự thật, lý do chờ hạng mục công việc;

3. Lao động tranh luận chứng cứ, xin người xin trọng tài hẳn là đem văn bản trọng tài xin đệ trình cấp trọng tài ủy, cũng dựa theo bị xin mỗi người số đệ trình phó bản.

1. Nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh tranh luận;

2. Nhân ký kết, thực hiện, thay đổi, giải trừ cùng ngưng hẳn hợp đồng lao động phát sinh tranh luận;

3. Nhân xoá tên, sa thải cùng từ chức, từ chức phát sinh tranh luận;

4. Nhân công tác thời gian, nghỉ ngơi nghỉ phép, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, huấn luyện cùng với bảo hộ lao động phát sinh tranh luận;

5. Nhân lao động thù lao, tai nạn lao động chữa bệnh phí, kinh tế bồi thường hoặc là bồi thường kim chờ phát sinh tranh luận;

6. Pháp luật, pháp quy quy định mặt khác lao động tranh luận.

Cơ quan nhà nước cùng với nhân viên công vụ chi gian, sự nghiệp tổ chức cùng xã hội đoàn thể cùng với chính thức trong biên chế công nhân chi gian phát sinh tranh luận thuộc nhân sự tranh luận, không thuộc về lao động tranh luận, cho nên không thuộc lao động trọng tài tố tụng chịu án phạm vi.