Lao động trọng tài yêu cầu cung cấp tư liệu như sau:
1. Lao động tranh luận trọng tài xin đăng ký biểu nguyên kiện 1 phân;
2. Lao động tranh luận trọng tài xin thư nguyên kiện 2 phân ấn bị xin mỗi người số đệ trình phó bản;
3. Xin nhân thân phân chứng sao chép kiện 1 phân;
4. Trao quyền ủy thác thư nguyên kiện 1 phân;
5. Chịu ủy thác nhân thân phân chứng minh hoặc tư cách chứng minh sao chép kiện 1 phân;
6. Ủy thác người cùng chịu ủy thác người quan hệ chứng minh sao chép kiện 1 phân;
7. Ủy thác đại lý không thu phí hiệp nghị nguyên kiện 1 phân;
8. Luật sở sở hàm hoặc pháp luật viện trợ công hàm nguyên kiện 1 phân;
9. Bị xin người đăng ký đăng ký tư liệu sao chép kiện 1 phân;
10. Xin người cùng bị xin người tồn tại lao động quan hệ chứng minh tài liệu sao chép kiện 1 phân.
Lao động tranh luận trọng tài không thu phí. Lao động tranh luận trọng tài ủy ban kinh phí từ tài chính ban cho bảo đảm. Xin người xin trọng tài hẳn là đệ trình văn bản trọng tài xin, cũng dựa theo bị xin mỗi người số đệ trình phó bản.
Trọng tài xin thư hẳn là tái minh dưới đây hạng mục công việc:
1. Người lao động tên họ, giới tính, tuổi tác, chức nghiệp, công tác đơn vị cùng nơi ở, dùng người đơn vị tên, nơi ở cùng pháp định đại biểu người hoặc là chủ yếu người phụ trách tên họ, chức vụ;
2. Trọng tài thỉnh cầu cùng sở căn cứ sự thật, lý do;
3. Chứng cứ cùng chứng cứ nơi phát ra, chứng nhân tên họ cùng nơi ở.
Viết trọng tài xin xác có khó khăn, có thể miệng xin, từ lao động tranh luận trọng tài ủy ban nhớ nhập ghi chép, cũng báo cho đối phương đương sự.
Không cần. Đối với lao động trọng tài hay không thỉnh luật sư hẳn là căn cứ tương ứng tình huống mà nói. Đối với tranh luận bia ngạch không lớn, pháp luật quan hệ rõ ràng chính là có thể không cần luật sư. Tìm lưới pháp luật nhắc nhở ngài, nếu đối với tranh luận mức trọng đại, tồn tại tranh luận, hơn nữa lại yêu cầu điều tra, tốt nhất là tìm một luật sư trợ giúp.
Đương người lao động cùng công ty chi gian liền lao động quan hệ phát sinh tranh luận dưới tình huống, là có thể xin lao động trọng tài, đối với lao động trọng tài hay không thỉnh luật sư hẳn là căn cứ cụ thể vấn đề cụ thể phân tích. Đầu tiên lao động trọng tài hay không yêu cầu thỉnh luật sư, là muốn căn cứ từ thỉnh người cụ thể vụ án tới quyết định.
Đối với tranh luận bia ngạch không lớn, pháp luật quan hệ rõ ràng chính là có thể không cần luật sư, đương nhiên, không cần thỉnh luật sư dưới tình huống, ngươi cần thiết phải tiến hành nhiều thỉnh giáo, nhiều cố vấn. Nếu đối với tranh luận mức trọng đại, tồn tại tranh luận, hơn nữa lại yêu cầu điều tra, tốt nhất là tìm một luật sư trợ giúp, bởi vì rốt cuộc ở lao động trọng tài cũng là thuộc về một cái pháp luật phương diện, thuật nghiệp có chuyên tấn công, chuyên nghiệp tri thức phương diện là phi thường chuyên nghiệp một cái nhu cầu. Bởi vậy, tìm luật sư nói, vô luận từ chuyên nghiệp, tài ăn nói, bao gồm kinh nghiệm là đối nên lao động trọng tài là có cực đại trợ giúp.