Pháp luật cố vấn

Giam theo lý cùng trung yêu cầu giam lý phục vụ kỳ đến 24 năm 1 nguyệt 20 ngày, tổng giám chấp nghiệp kỳ đến 24 năm 1 nguyệt 27 ngày, giáp phương nguyên nhân tạo thành công trình kéo dài thời hạn, dẫn tới tổng giám chấp nghiệp tư cách đến kỳ nội không thể hoàn thành hạng mục, chấp nghiệp kỳ đến kỳ trước đã phát công tác liên hệ đơn cập tổng giám thay đổi xin hiệp thương yêu cầu thay đổi tổng giám, nhưng giáp phương chưa ký nhận, rà quét kiện đã chia giáp phương đại biểu, nguyên tổng giám chấp nghiệp kỳ đến sau từ nghĩ đổi mới tổng giám đến hiện trường lí chức, văn kiện ký phát đều từ thay đổi sau tổng giám chấp hành, hợp đồng trung ước định mỗi tháng tổng giám đến cương thời gian không ít với 15 ngày, thiếu 1 ngày ấn 2000 nguyên / ngày ở giam lý phí trích cấp khi khấu trừ, bởi vì thay đổi xin giáp phương chưa ký tên, hiện giáp phương lấy tổng giám chưa tới cương lí chức vì từ xử phạt giam lý đơn vị 14 vạn nguyên cũng yêu cầu giao nộp tiền mặt, hiện tại hẳn là xử lý như thế nào?

Lao động tranh cãi
2024-07-03 19:30:28
Cùng sở hữu 4 vị luật sư giải đáp
  • Ngài hảo! Có thể trước cấp giáp phương phát hàm thuyết minh tình huống, đồng thời giữ lại hảo tương quan chứng cứ, vì tương lai nếu phát sinh tranh luận chuẩn bị sẵn sàng
  • Giáp phương không có quyền lấy nơi này phạt giam lý đơn vị. Nhân giáp phương nguyên nhân dẫn tới công trình kéo dài thời hạn, thả giam lý đơn vị đã trước tiên xin tổng giám thay đổi, giáp phương chưa ký nhận không ảnh hưởng thay đổi hiệu lực. Giáp phương lấy tổng giám chưa tới cương vì từ xử phạt vô pháp luật căn cứ. Như không kịp thời xử lý, giam lý đơn vị khả năng gặp phải không hợp lý kinh tế tổn thất cùng danh dự tổn hại.
  • Xử lý phương thức bao gồm cùng giáp phương hiệp thương, xin trọng tài hoặc đề khởi tố tụng. Ứng đánh giá các loại phương thức phí tổn cùng hiệu suất, căn cứ thực tế tình huống lựa chọn. Nếu hiệp thương không có kết quả, nhưng suy xét pháp luật con đường giải quyết tranh luận, giữ gìn giam lý đơn vị quyền lợi.
  • Cùng giáp phương câu thông giải thích tình huống, cung cấp thay đổi xin cùng rà quét kiện làm chứng cứ. Nếu giáp phương kiên trì xử phạt, có thể tìm ra cầu pháp luật trợ giúp, chuẩn bị tương quan chứng cứ tài liệu xin trọng tài hoặc khởi tố. Đồng thời, bảo đảm tân nhiệm tổng giám ấn hợp đồng thực hiện chức trách, tránh cho tiến thêm một bước tranh cãi.
Xem xét toàn bộ 4 cái giải đáp
Chưa mặt nói cập xem xét chứng cứ tài liệu, luật sư trả lời chỉ cung tham khảo.