严控违反规定发放津补贴
严禁违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴。
严禁超标准发放津补贴
严禁超过规定标准、范围发放津贴补贴。校内各单位不得出台超出当前财力承受能力的支出政策。
严禁违规发放各类奖金
严禁违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关奖励的规定,以各种名义向职工普遍发放各类奖金。
严禁违规发放加班费等
严禁违反规定发放加班费、值班费和未休假补贴。
严禁使用专项经费列支聘用人员工资福利
逐步压减编外聘用人员经费支出,各类专项业务费不得列支聘用人员工资福利支出。
严控劳务报酬发放
发放讲课费、专家咨询费、劳务费等劳务报酬,必须坚持节约高效、项目规范、标准合规、审批从严的原则和要求,严禁违规自行新设项目、超标准、超范围发放劳务报酬。
发放劳务报酬需要使用相关经费
支付劳务报酬必须使用相关项目经费,不得使用与工作内容和成果无关的经费,不得使用不允许列支劳务报酬的经费。
发放劳务报酬必须实名制
支付劳务报酬必须采取“实名制”,并以银行卡的形式发放,原则上不得发放现金。
各单位要进一步严肃财经纪律,加强财务管理,牢固树立过“紧日子”相关要求,强化监督检查和责任追究,主动担当作为,对各种违反财经纪律的行为,严肃追责问责。
编辑:王一婷
责编:王阿妮 张扬 陈建设
主编:赵传仁